然而就在上个周末，正躺在新买的三百平方房子里那张柔软大□□的他接到了公司总经理的电话，匆匆开车到了公司，然后拿到了一张调职人事通知单。
“张南，22岁，原公司XX地区经理，现调于总部，任人事部副部长。”
如果公司其他人接到这份通知单，绝对会高兴雀跃，因为想要在公司升迁，想要上位，在总部任职绝对是所有必须步骤中的一个重要资历，且人事部还是掌握着人事生杀大权，对于下面职务较低的员工可随意开除，算公司最为重要的几个实权部门之一，更别说是在这样的部门担任副部长。
然而张南面对这个其他人可能都要兴奋的升迁调动，他却丝毫高兴不起来，因为他知道，这于他而言，是实实在在打压的开始。
事情要从一个月前说起。那时仍然意气风发还是公司地区经理的张南回到总部开经理级会议，会议上因为与人事部部长的意见不同，加上平时他就看不惯人事部长表里不一的为人，是以直接争吵，骂到最后差点不顾形象当场厮打起来，引得公司员工争相围观，最终还是公司老总发怒拍了桌子，才让这次闹剧停歇下来。
事后面对对方声称自己是董事长的表侄，扬言要他好看，张南也没在意，心想自己可并非是一个在你人事部权下管辖的低纸职工，你又能拿我怎么办？你说你是董事长的侄子，我他妈还董事长的儿子呢。
然而随后看到掷于他面前的那份人事通知单，张南才意识到事情大条了，没想到那家伙还真是董事长的表侄，若不然怎么可能随意将身为地区经理的他调迁，必定是董事长发了话才行。而若是真正做了那家伙的下手，平日里随地给他使些绊子，那他工作绝对保不住，很快就会被炒鱿鱼。
那一刻，看着总经理对他流露出的惋惜，张南才痛恨起自己冲动的性子来，但是要让他去给对方道歉，那也绝没有可能，所以经过短暂的考虑之后，张南决定辞职。
而张南到他现在整个人生，就如同这次事件一样，绝对要划归到悲剧这个范畴里。
自小，因为父母工作的原因，张南便与爷爷奶奶生活在一起，成为被其他同伴所鄙视的“没有爸爸妈妈，是野生的”一类，直到读小学的时候两老去世，才被父母接回去。然而由于长期以来没有父母的陪伴，那时候张南已经养成了较为孤僻的性格，在学校里不多与同学老师交流，回家也不和父母讲话，这点还是后来在工作中才慢慢的改变成功。
是以张南的成绩一直不好，最多也就只能算是中等的样子。
