“翠翠话找话实话高兴红蓝笔帮事业问题”胡清低
“给少次事情参合意解决挖煤机问题才事”柳翠翠毫客
回宿舍胡清垂丧曼丽搂胡清胳膊安慰“事机器问题经查清动机质量问题咱爸次事情点让尽量话”
“啥事情按交货才事”胡清粗暴推曼丽
“明明命关事嘛”曼丽声咕哝
午班胡清立刻找冯总“冯总步咋办补救措施”
“动机买名牌等厂家再”冯总满脸疲惫
“冯总听动机厂家冒牌货尽管产和名牌样国营企业”胡清忐忑问
“民营企业怎支持民企和体企业吗像法买国企品牌民企存路哪”冯总训
“唉冯总用名牌动机嘛咋变呢”胡清情绪激动
“胡啊咱搞企业考虑效益民企产品物美价廉点事正常关键台省5万元台省40万省挣纯利润啊”冯总计算
“再便宜质量行顶屁用完蛋机械公司问题”胡清疯样言语捂脸走
楼胡清脚踢供应科办公室门喊“谁让买假冒动机”
供应科李科长从办公室喊“胡经理事找供应科撒野”
“什撒野干啥事情钱买次品回吃少吃”胡清彻底疯
“”李科长嘴唇抖哆嗦话“果村早把打趴叫爷”
胡清冲拉李科长领扣往外拽“走门外练练”
李科长却使劲挣脱求助目光
几科员马拉胡清
“意见找领导找事耍啥英雄动机采购并拍板集体决定”李科长依嘴硬
“集体决定咋知什给”胡清声喊
采购当货比家机械公司目状况和运作式和改制实质差异采购原材料外协件优先考虑价格至于质量嘛机械厂产品质量回事拆难再装回即使装回几螺钉垫片啥或者再用榔使劲敲打
意识决定行行决定产品质量
王总住院第市局企改办领导亲医院望王总
“王总您住几月公司日常工作谁主持”市领导关切问
“提倡干部年轻化第梯队早准备事局胡副局长儿胡清踏实肯干提拔总经理”王总喘建议
“王总回研究研究您养病”
市事局办公室企改办主任副主任事局局长副局长市政府秘书处秘书等
“坚决反提拔胡清机械公司总经理职务什呢因儿解”胡副局长完掐灭烟
“老胡啊用怕知儿干组织决定权谋私”企改办主任
“怕什怕己什影响怕儿压太啊太年轻咋挑重担算远远达运行企业候至少45年磨练吧提倡领导干部年轻化论达应游刃余才行总同意”胡副局长摇同意
“老胡咱与俱进转变思论资排辈事制度经作古咱启用活朝年轻机械公司连年亏损确实需变果担儿承担责任算作老干部把己困难摆第位国家才第位集体第位永远第位”企改办主任施压
“机械公司才叫柳翠翠她重点学毕业业务极强处世稳当觉她更胜任”胡副局长儿提柳翠翠
“老胡啊组织纪律性加强啊肯定解情况柳翠翠加入组织何担任此重职务玩笑把管范淹柳翠翠重点培养象组织给少次机却愿意向组织靠近所再强行”企改办主任暂定截铁
“觉征求当事意见另外即使愿意最代总经理干段再进退”胡副局长妥协却给儿进退办法
“嘛明让公司组织部和谈今议此结束”
胡副局长回家咳声叹胃口老伴关问“咋”
“唉儿事情老周订单应该完成”
“厂事情担啥赶紧吃饭”胡清妈妈嗔怪
“关键娃年轻堪任啊”老胡叹
“啥哩咋听懂”
“事吃饭吧周末叫儿儿媳回吃饭”老胡端稀饭喝口
第早组织部长谢阿姨找胡清谈话
“胡组织部经考察本计划让分厂挂职锻炼年由于情况紧急经研究决定任命机械公司总经理先代理月等王总病回正式任机定把握考虑周给回复”谢阿姨摘眼镜擦擦又“代同真福改制厂级领导20年工龄实行干部年轻化收益非浅”
胡清阵懵“谢阿姨太突觉太解厂产情况管理水平待提高恐怕胜任”
“产岳总把关技术冯总把关重销售当顾及银行政府政策各种关系”
“王总工作”胡清茫
“聪明王总错月临危受命行使王总权等回总经理候应该分管技术产和销售王总董事长机机失啊”
“让”胡清语伦次
胡清刚回办公室电话响“胡清啊长回吃饭周末俩回吧”爸爸电话
“啊爸爸正事情商量”胡清放电话托腮沉思
胡清又抓电话“柳翠翠办公室事商量”
