各部门找李想要协助的事,李想从未推诿过。
自己不能解决的额,也会帮忙想办法。
除了努力,还变得细心了。
重要文件和办公用品都锁上,钥匙随身携带。
她利用工作闲暇时间,罗列了一个行政工作清单贴在了办公桌的挡板上:
每天要干什么；
每周要干什么；
每月要干什么；
每季度要干什么。
这样自己工作思路也就清晰了。
不会像跑腿打杂的一样被动催着到处做事。
行政人事口每年到了年终是最忙的。
工作总结、业务规划、预算等,除了部门的需要制定外,还需要收集各部门的并汇总整理。
特别是预算和业务规划,业务规划一变动,牵一发动全身,预算也需要跟着调整很多次。
年底也是考核时间。
公司对办公室人员采取的是360°考核办法,员工自评、同事评价、领导评价三个维度进行考核。
但三个维度权重不一。
对涉及经营人员则采用的KPI关键性指标考核办法。
绩效考核对所有员工来说,都是很重要的。
对管理层来说,决定第二年是否继续聘用,对普通员工关系最大影响就是晋级或加薪。
“你要给我打100分哦,我也给你打100份,我们都给某某某0分。”这句是最近办公室人员经常用来互相调侃的话。
“请客哦,你是我们景区考核得分最高的。”八卦刘玉笑嘻着对李想说道。
“你别逗了,昨天才评完交到领导那里,你今天就知道结果了?”
“真的,我刚才听我们杨经理说的,他今天上午亲眼在总经理办公室瞟到的统计表。”
李想姑且相信了,心里美滋滋的。
自己近一年来付出的汗水与心血,终于得到了领导及同事的认可。
“你猜谁是最后一名?”
“这个怎么猜?你吗?”
刘玉哈哈大笑:
“亏你想的出来,我人见人爱的,工作又那么能干。”
李想撇着嘴:“你就吹吧”。
“我哪里吹,你看我工作,那里出过错,也没遭过批评,不像你,嘻嘻,几天不遭骂都觉得稀罕。”
“姐姐厉害,姐姐厉害。”李想故作嘲讽又开玩笑的口气说道。
“哎,我跟你说嘛,你可别告诉比人,是你们陈经理。”
“啊.....怎么会?”
“怎么不会,你看他平时和谁都处不好,什么都觉得自己有理,就像他有刺一样。”
“对了,我还要急着整理一份文件,不跟你聊了”李想想尽快打发刘玉走开。
“你忙吧,我先去吃饭去了,你还不去?”
“我马山就来。”
李想经过和陈经理近一年的相处,很欣赏他的管理风格。
绩效考核得分不高也在李想意料之中。
但最后一名,确实非常意外。
陈经理经常为引入先进的行政管理理念而与各部门负责人争锋相对。
传统认为行政就是打杂跑腿的服务部门,陈经理则认为服务是基本,管理才是宗旨。
各部门在业务开展过程中,都应有行政参与督促和跟踪。
为了提高文件签批效率,陈经理一直游说景区管理层同意使用OA办公系统,集团下属子公司早已在使用。
景区管理层在总经理意见带领下,大多数认为景区业务也不算多,而且从业人员整理素质良莠不齐,暂时不适用。
集团也就不干预了。
李想认为他们其实都是些老古董,嫌麻烦,不想接受新鲜事物。
李想为陈经理的事感到难过,为他不值。
但陈经理的工作能力,大家有目共睹的。
在时间紧、任务重、条件艰巨的情况下,2个月时间利用各种途径招聘到位近200多员工,还包括几个中层管理人员....
牵头做了各部门的工作制度和流程汇编。
那么多证件和许可证的办理。
景区在建设的时候,还独立协调了景区内外各种资源及关系。
这个肯定不是真的,该干嘛的还得干嘛去。
李想也没有再去纠结这个考核结果。
当天下午,陈经理办公室。
“今年考核,你是景区第一名”。
李想微笑着:“还得谢谢陈经理平时教导得好。”
“都记着仇呀。”
“我说的是真心话。”
“好吧,继续努力。”
“嗯,我一定会。”
“你认为工作中一个人什么最重要?”
李想爽快的说:“聪明、悟性高,可是我就是没有。”
陈经理一脸无奈:“是态度,你虽然学历低,但有一股干劲,我很喜欢你这点。”
李想很想说这些都是被逼的,但不敢说。
“我前天给总经理打了一份提拔你做行政主管的报告,他已经同意了,内部文件这两天就下发。”
“真的啊?不是逗我的吧?”
“我还骗你这个?”
“嘻嘻,谢谢陈经理。肯定要加工资吧?”
“你钻到钱眼里去啦?”
陈经理说完,从办公桌抽屉里拿出了一个紫色的,包装精美的礼物。
他递到李想面前:“这个是景区奖励你的,你打开看看。”
李想小心翼翼的伸手接过礼物,还有点重。
打开看是三本书,都是关于人力资源的。
公司主管级别工资可比现在高出一倍,李想欢快的说:“谢谢陈经理,谢谢陈经理。”
陈经理仍旧板着那张脸:“这是你应得的,不用谢我,这些只是理论,以后有机会实践下,你的工作总结不深刻,网上找的吧?重新写。”
“收到,遵命。”
李想本想多句嘴关心下陈经理的考核结果,话到嘴边还是咽下了,毕竟陈经理是她上级。
李想出了办公室就迫不及待的给老爸打了电话:
“爸,告诉我妈,我升职了。”
“真的?太好了,我就知道我女儿最能干了。”
“还涨了工资。”
“好好好,多听领导的话,不要往家里寄钱了,自己吃好点,买几身像样的衣服。”
“不用,我每天吃食堂,两菜一汤。”
“休息的时候多去逛逛,也该考虑下自己的个人问题了。”
“爸,你看,你又来了,我还小,你急着嫁我,怕我没人要吗?”
“哈哈,我的女儿这么优秀,怎么会怕没人要?”
“我妈身体怎么样?”
“好着呢,医院开的药很管用,你别担心。”
.......
李想明显感觉到了电话那端老爸的欣喜。
通完话,她想起了陈经理说的那句“虽然你学历低”。
李想意识自己根基太单薄,仅凭一股干劲和努力在职场上肯定会遇到瓶颈的。
她下定决心要去深造。