储备，又名备胎。备胎这个词源自于以前汽车还未普及的年代。汽修店几乎没有，尤其是在比较落后的村镇。所以车子一旦在路上发生爆胎这样的事故就可悲了。一些聪明的厂商就设计制造装配了多一个可以备用的轮胎这样的方式，以可以尽量减少意外事故造成的损失。
而备胎这个词的用法也越来越普遍。现在还有备胎的男女朋友这样的用法。
储备是很大公司、企业都会采用的人才使用的策略。以应对临时出现的用人紧缺的情况。而且储备也是底蕴的体现。发展的动力。对于储备的招募和培养也是非常有讲究的。形成一系列的规则和课程。通过一定范围、一段时间的培养和淘汰，留下来一批可用的人。不断壮大企业在商场上的战斗力。
所以，21世纪，人才问题依然是企业竞争与发展的最重要的项目之一。关系到一系列后续的问题，管理、运作、营销、创新、技术、科研，等等。
怎样让自己成为一个不可替代的人才呢？
不可或缺的自己必定是德才兼备的。若是通过某些不好的手段抑制别人的发展来达到自己在某一定的范围和时间内占据有利位置，是不可取的。无数历史事实证明，因果还是存在的。做了不好的事情都是要暴露出来的。
在一段时间的迷茫之中，越来越不知道自己应该做什么，能够做什么，想要做什么。有些问题其实是没有必要在一开始就搞清楚的。留待一定的时间内，让自己去摸索去探索，不是一件很好的事情吗？成长总是需要磨砺的。哪里有捷径可以一蹴而就呢？
今天送给你，张敬轩的国语老歌《myway》。
困难要用我的坚强和努力勇敢面对，现在用心去追，感觉就对！
