在政治上，老贺的谋略来至战将出身的老爸，每大战来临，总能临危不乱心静如水，思维大开大合，屡出奇招,化险为夷。为了这次的人事改革，老贺书记做好了充分的思想和组织准备，第一波是首先发动宣传攻势，他让市委的机关报和滨海市电视台及各大网络网站，利用媒体频频造势。这种战前动员的举动，目的是通过这种方式提前预热，让这一番搅动把滨海官场原本一番宁静的水面搞浑，让乌龟王八及各种鱼虾主动浮出水面，借机了解滨海错综复杂的形式，为今后几年的任期作战略侦察。第二为自己未来的发展大计，发动一波宣传攻势，有利于拔高自己和揽取政治资本。树立起一个改革者、开拓者的阳光形象。
这不，刚刚才开始试探性动作，就有人耐不住寂寞，直接利用自己的老上级、老同事打来电话，仔细询问这次组织人事改革的具体步骤，具体要求，如何操作，有何玄机，程序上如何进行规避，等等，想找一条直达目的的捷径，坐直通车。有人甚至主动说出受谁谁委托来打探行情，希望老贺看在彼此的面子上大开方便之门。
在最重要的节点上，老贺书记对节奏的把握，很有自己的一套谋略考量，时候不到，当然不能提前接锅盖。老贺书记秉承父亲最聪慧的那一面，像一个最最精明的商人，奇货可居。更像赌博押宝自己当庄，出千手法老道，当然得拿捏着稳坐钓鱼台，不轻易表态，看稳拿准后再下手不迟。即使是对自己恩重如山的老上级，也是口头虚意应承着，不像酒桌上喝酒一样，豪气一涌，一拍胸膛保证，只态度谦恭细心加耐心解释，为未来的大计着想，说最后必须要看看形势的发展再定夺。
对一些老熟人、老同事，能推则推，态度和蔼，语气平和，没有一丝一毫的怠慢。总说，现在还不是时候，基本方案尚未拟定，谈这些太早，不给人留下今后的话柄。总之，不给人一个具体的明确的讯息回复。