尽管年轻人张扬个性，但千万不要忘记低调做人的道理。对于年轻人来说，低调做人明显比高调做人更安全。高调给人的印象深刻、鲜明，但往往难以持久，且易让人看不起；低调给人的印象虽然平淡，甚至引不起人们的注意，但时间长了，尤其当人们一旦了解了主体的真实实力时，又常常会生出肃然起敬之感。二十几岁的年轻人，应该学会低调的智慧，在不声不响中成长，在不知不觉中进步。
别太把自己当回事，大家都在忙自己的事
如果说二十几岁的年轻人，有什么突出的毛病，最应该提到的一点，就是太把自己当回事，以为人人都应该围着自己转。其实，你远没有自己想象中那么重要，别人甚至都没工夫考虑你重不重要这个问题，因为大家连自己的事情都忙不过来。在进入社会时，你一定要知道这个道理。
清华大学吴维库教授讲过一个故事：有一只骆驼穿过沙漠时，一只苍蝇趴在它的背上。等过了沙漠之后，苍蝇出言讥笑骆驼，说：“嗨，骆驼，你还不知道我在你身上吧？瞧你累的，真笨！”
骆驼斜睨了苍蝇一眼，不屑地说：“你以为你是谁啊，别把自己看得太重了，你根本就没有什么重量。”骆驼的话差点儿没把苍蝇噎死。
生活中，人们也时常犯过于看重自己的毛病。在公司里面，看到别人被提拔了，没自己什么事，心情就郁闷不已、怨天尤人，认为自己是天下最不幸的人，感觉前途一片茫然；上班的时候，听到上司的批评，同事的议论，就很不舒服，心想：“在学校的时候，谁见了我不是笑脸相迎，我怎么能够受这样的气呢？”身上有一点病痛，就觉得人人都该关心自己；生活中稍有不如意，就觉得自己受了天大的委屈……这都是为什么？就是因为把自己看得太高、太重要了。你认为别人要重用、重视你，一旦别人不重视你，你就会难受，有失落感。
但是，在这里要提醒你的是：别自以为是，更别自以为了不起。人类的痛苦，大多是因为太把自己当回事，想让世界围着自己转。如果你把自己看得太重，你就会失重。如果你把自己看得很高，那你就会从云端跌至谷底，最后摔得很惨，虽然自己觉得可悲，可是在别人眼里却是可笑至极。
林伦蓄须已经好长时间了，这一天，他忽然心血来潮，准备把胡子剃掉，可是他又有点犹豫：“这样突然改变形象，朋友、同事会怎么想，他们会不会笑话我呢？”
林伦想了好几天，最终还是下决心把胡子剃掉。
第二天上班，林伦心中有些忐忑，虽然他有心理准备来应付最糟的状况。然而，结果出乎意料--没有人对他的改变发表任何见解。只见大家都匆匆忙忙来到办公室，然后开始紧张地忙碌着各自的事情。
对于这种情况，林伦感到很奇怪。直到中午休息的时候，依然还没有人对他剃须提出看法。
终于林伦忍不住了，他先问了一个同事：“你觉得我这个样子怎么样？”
对方听了，愣了一下，说：“什么样子？”“难道你没注意到我今天有点不一样吗？”这个同事开始从头到脚仔细打量了他一番，点了点头，说：
“嗯，感觉是有些不同，好像比以前精神一点。”后来，林伦常常讲起这个经历，他说：“你不知道我心中有多么失落和尴尬，一直以来我还以为别人都很注意我，现在想想真是幼稚。”
刚刚进入社会的年轻人，虽然不可能一下子变得成熟睿智，但至少不能太过天真，尤其不要自以为是地把自己想得太过重要。就算你能力非凡，个性独特，备受人们的追捧，那又如何？事实上，每个人都没有被别人捧得那么高，别太把自己当回事。
要知道，每个人都有自己要做的事情，你可以觉得自己重要，但别人怎么想、怎么看，要由他们自己来感受。所以，不要以为自己多么闪耀，即便你再耀眼，也会有人无心关注，就算是明星人物，也不见得人人知晓。太把自己当回事，多半是虚荣心在作怪。看上去是自信，实际恰恰反映的是自己内心的空虚和自卑，希望通过别人的赞赏、吹捧或奉承而实现内心的满足。如果在现实生活中得不到这些，便在想当然的状态中自我陶醉，这种状态说好听点是自以为是，说得难听点其实就是没有自知之明，甚至是无知。
二十几岁了，不再是懵懂无知的少年，应该对自己、对现实进行清醒的认识，抛开那些不切实际的想法，认真地接受一些现实：当你踏入社会、踏入职场，就如一点雨水滴进汪洋大海一样。你要认识到人生的真正重量，并不是由别人的关注多少来决定的，而是由你个人的深厚实力和魅力决定的。
换个角度来讲，别人凭什么要去注意你？别人凭什么要在意你的感受？别人凭什么要时时处处都从你的角度出发？如果你真的成为了这个世界的中心点，那么你想不引人瞩目都难。现在呢？你只是个普普通通的、二十几岁的小家伙。
或许你觉得自己很不错，觉得自己身上有很多优点，觉得自己工作能力强，觉得自己能说会道，觉得自己应该是众人眼中的小明星。实际上呢？比你优点多的人大有人在，比你工作能力强的人比比皆是，比你能说会道的人更不在少数。
人们都有自己的优点要去发扬，都有自己的工作要去好好地做，都有自己的话要去说，凭什么把时间都浪费在你的身上？不要以为这些话说得有些突兀，事实就是如此。即使你现在真的已经是个大人物了，你也没理由强迫别人都以你为中心。你所要做的事很简单，本本分分地做好你该做的工作，这就足够了。
央视主持人朱军名气已经很大了，依旧保持一种很低调的生活作风。他很认真地说：“别人不把你当回事时，你一定要把自己当回事；别人把你当回事时，你再把自己太当回事就有些不识抬举了。同事之间互助是应该的，我从来不觉得自己有多‘腕’，也不觉得帮摄像扛扛角架就掉价，我的分工是拿着话筒主持节目，如果有一天，我把一台晚会或一个栏目给主持砸了，那才是最掉价的事。”
现在反思一下吧，别自以为了不起：当兄弟姐妹们请客，别总以为他们能喊上自己；当参加了饭局，别总想着让人家来敬你；当有什么好吃的好玩的，也别总希望别人就会想到你……在这个世界上，没有谁绝对少不了谁，也没有谁肯定离不开谁。少了谁，该活的人还照样活着。因为大家都有自己要忙的事情。有位作家这样说过：“我们每个人其实都是很渺小的，就像付账时不小心带出来的最小的硬币，‘啪’地掉在地上，大家都是各忙各的，谁都懒得理睬它。”若你太把自己当回事，就太矫情了，矫情让你自己不痛快，别人也不会喜欢。
越是人多热闹的时候，越不要表现八卦
人都有表达的欲望，而且往往越是在热闹的场合，这种表达欲就越强烈。表达是人的天性，并没有什么不妥，但是千万别八卦。
不过，道理谁都懂，可并非每个人都能那么自律。有些人总是不自觉，总免不了说一些不该说的话。
在现实生活中，常有一些人总爱三五成群在一起，说别人之长或道他人之短，他们说时总是想保密、不走露风声，但是世上没有不透风的墙，总有一天他们所说的会被揭露出来。若被人揭露了，只怕不好收场。
王亮与杨平是同事，有一次，王亮对杨平说：“我总觉得雷宏这小子为人有点太认真了，简直到了顽固的地步，你说是不是？”
谁料到，杨平一听王亮的话顿生反感，大声地说：“王亮，我先问你，我和你议论我的好朋友，他要是知道了会不会和我反目为仇？”
王亮一听这话，脸“刷”地一红，不吭声了。原来杨平与雷宏是很好的朋友。王亮根本不知道这一层关系，本想八卦一下，套套近乎，结果恰好撞在枪口上了。暂且不提以后的相处，就当时的情景，也够让人尴尬了。
由此可知，八卦绝不是好习惯。有人说，八卦是一种娱乐精神，而做人就需要这样的娱乐精神。没错，人生需要娱乐，没有娱乐的人生也就没有滋味，可是，娱乐也要分场合、有限度，更何况有时候八卦常常带来的并非娱乐，而是人际交往的种种阻碍。试想一下，现实生活当中哪个人敢和喜欢八卦的人交心？哪个人在得知自己成为别人的八卦对象时会高兴？
所以，别把娱乐当人生，更别把八卦当习惯。有人以为八卦会显得自己“见多识广”，其实八卦非但不会增加你的深度，反而会展现你的无知与浅薄。当你表现八卦的时候，一方面说明你不够成熟，更重要的是，它会让人觉得你讨厌。
你可能会给自己的行为找些借口，说自己不过是想多让别人知道些知识罢了。你要弄明白这一点：知识不等于八卦。所谓“闲谈莫论他人非”，你可以和朋友们去讲述另外一个人的光辉事迹和好习惯，但千万不要把别人的错误口若悬河地讲述出来。这样做不仅你自己得不到任何好处，搞不好还会影响你的社会关系。
胡侃进入公司已经半年有余，在办公室里表现很活跃，工作上无可挑剔，但就是喜欢对别人评头论足。他总认为自己什么都厉害，别人都要差他一等，久而久之，他就养成了议论是非的习惯。
有一次，在办公室里，胡侃和几个主任聊天，恰好一名女同事进来办事。这个女同事平时打扮较为新潮，本身人也长得较好。胡侃对这位女同事的装束向来就很有意见，认为有伤风化。
等女同事一出门，他就对其他同事说道开了：“你看看，她穿得那个样子，什么都露出来了，这样不是影响公司形象吗？如果我老婆穿成这样，你看我不把她休了……”
这话还没说完，谁料到那女同事忘了拿东西，便折了回来。这下听个正着，女同事勃然大怒，对着胡侃就大骂起来，丝毫不给他留一点情面，害得那几位在场的同事们劝解了半天，女同事才摔门而出。
之后，虽然胡侃多次给女同事赔礼道歉，但女同事始终对他横眉冷对。尽管女同事态度如此，胡侃也不能怎么样，毕竟是他自己理亏在先。更让人郁闷的是，其他同事也对他渐渐疏远，或许大家心里都忍不住想，没准胡侃也会在背后说自己的坏话。
这就是道人长短，议论是非的代价。也许有人会说：“不是这么巧吧。
如果真这么巧，那活该我倒霉。”是啊，世上的巧事不会少，也不会太多，可就算你运气好，八卦他人时，没有被人撞上，你所说的坏话也始终会传到别人的耳朵里。有道是，纸里包不住火，世上没有不透风的墙。事情做出来了，话讲出来了，别人总会知道的。
退一万步讲，即便你所说之人并不知道是你传播的是非，你也不会有什么好结果。因为对于八卦者，人们向来敬而远之。试想一下，你的某个同事喜欢说东道西，八卦别人，今天说某人的妻子有婚外情，明天又说某人身体有不与人知的隐疾。你的感受会是怎样的呢？对于这样的人，你会欢迎他吗？
实际上，那些说三道四的八卦者，一般都是虚荣心、嫉妒心特别重的人。他们看不得别人好，看到别人发财了就眼红，看到别人升官了就嫉妒，他们希望别人永远都穷困潦倒、仕途暗淡。别人做生意成功了，他们便说：“赚昧心钱。”别人升迁了，他们就说：“靠的关系。”在他们的嘴里，丑闻都是别人的。
对于这样的人，你敢和他深入交往吗？答案是显而易见的。既然你都不欢迎这样的人，那你还能做这样的人吗？
古语有云：“来说是非者，必是是非人。”这句话已经成了很多人的口头禅和判断是非的准则，尤其是那些思想成熟的人，对此更是深有感受。
年轻人关注流行文化，对八卦消息感兴趣，这源自于人类的猎奇心和探索欲，这本无可厚非。但不要成为八卦的制造者。尤其是当你进入社会、踏上工作岗位之后，在任何交际场合都要懂得遵守游戏规则，表现出稳重、低调的一面，千万不要轻浮无礼，参与八卦议论。
八卦的影响力很大，破坏力同样也很大。不要以为通过八卦的方式可以融洽你与周围群众的关系，事实上正好相反，它会毁掉你的人际关系，让你在别人眼中成为龌龊的人，甚至让人憎恨你。所以，面对现实的人生，你要切记，不要八卦。
卖弄你的知识，不如向人请教智慧
在这个世界上，觉得自己聪明的人太多了，这些自以为聪明的人总认为自己就是比别人强，做的事也比别人有新意，自己的点子就是比别人的好。然而，就是这样的聪明人，却很容易犯一个错误--太过于表现自己。
本来在这个时代就要表现自己，这样才能展示自己的才能，而且表现自己是每个人内心深处的渴望，这种渴望表现的心理，可以激起人们进取的精神。不过，表现自己不能太过，不然就成卖弄了。
可是，偏偏现实生活中有很多人作风高调，时常卖弄自己。
马庆是一个科技公司的技术工程师，他是一个名校毕业的大学生，在进入公司没有多久，就为公司成功地开发出了一个软件。这样的成就自然让马庆很容易就获得了公司高层领导的赏识，所以，在这件事情没过多久之后，马庆就被破格提升为公司一个部门的领导。这让马庆非常高兴，而且因为下属对他的成就都非常了解，对他恭敬有加的态度让马庆飘飘然起来。
马庆来到这个部门以后，这个部门的业绩又很快提升了很多，这让马庆更加受到领导的称赞，很多领导都觉得他年轻有为，应该给他更大的发展前途，于是公司的领导一致决定，让马庆管理一个分公司。
就这样，马庆到公司的一个分部上任了。新官上任三把火，马庆在第一次开会的时候，就开始陈述自己的学历和业绩，并且说：“我来这里就是要把这个分部的业绩提升上去的，我觉得我有信心也有能力做好这件事。”
马庆的一席话，让公司分部的一些老员工非常反感。他们显然不喜欢这个一上来就夸自己成就的新领导。而且，在每次会议上，马庆都要把以前的事情提了又提。在批评一些老员工的时候，他总是说：“我是工程师，我能不明白这种技术性的问题吗，你这样做当然不对，必须回去重新做。”
在马庆上任半年以后，这个分部的业绩不但没有上升，而且还有所下降。这让马庆很是着急，他在全公司职工动员大会上说：“我以前的成绩是非常突出的，而且我的能力也是得到公司领导一致认可的，怎么到了你们这里就变成了这个样子，你们也太让我失望了。”
他的动员大会很快就变成了一个对公司人员的批判大会。就这样，马庆在这个分公司待了一年以后，又被领导调回了总部，重新做起了工程师，领导再也没有让他担任任何部门的管理者。
像马庆这样的人，在现实生活中还有很多。渴望表现是人的天性，这本无可厚非，可过分卖弄自己，甚至为了突出自己而贬低别人就不好了。如果一个人总是把自己的成绩和学识挂在嘴边，处处炫耀的话，会招来别人的讨厌，久而久之，还会失去人心。即便一个人再聪明能干，也要懂得低调谦虚的道理。
要想让自己今后事业顺利、生活幸福，就必须建立良好的人际关系，如果不懂得谦虚做人、低调做人，就会失去别人的支持与帮助，而一个人没有别人的帮助，失去团体力量的支持，能顶起一片天吗？
