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杜拉拉升职记(全四册)全文阅读
> 第36章 设定工作目标要符合“SMART原则”
第36章 设定工作目标要符合“SMART原则”
周亮把下半年的“个人绩效目标”交给拉拉,拉拉看过后,先夸周亮这回的目标设置做得有进步,然后逐一指出好在哪里,需要改动的有哪些地方。
末了,拉拉交待说:“公司正在进行年中回顾,你可...
第35章 不是你说自己好就算数,得大家都说你好才算——“三百六十度评估”
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第37章 员工最重视的事情:晋升和加薪