第179章 先完成本职，再助人为乐

　　要整顿招聘流程，可做的内容很多。

　　首先是逐一建立各部门各个级别岗位的JD（任职说明书，内容包括岗位职责，上、下级报告线，对任职者的资历要求和能力要求，以及下一步可能的发展目标）；...