我说：“差不多了！”r
吴江道：“在工作中只有好与不好，行与不行，没有差不多，既然这样，那就再去下放一周，确定之后再来找我！”r
我心里虽然不爽，但人家说的蛮有道理！我就又回到插件线，在每个工位都呆了一天，这样，一周又过去了！r
吴江道：“高天啊，我听插件线的拉长说，你这人挺勤快的，学东西也快，光这些是不够的，一个优秀的拉长，首先要有过硬的技能，其次是要有一呼百应的领导力，再给你一周时间，去和产线工人做好沟通，记住，要有强烈的管理欲望和高调的团队精神！”r
我听了，道：“这个，该从何处入手？”r
吴江道：“从错误，从缺点，从不足入手！你要找出拉线上所有存在的错误，缺点，不足以及隐患，并且一一排除！你现在面临的一仅仅是一份工作，而是一场战争！当你把这条产线做得尽量完美时，自然而然的，你就确定了在这条产线上的地位！这就是能力，以这样的能力服人，我相信没人不服的！”r
我听了，深谙其理，这时我忽然想到，像吴江这样的人才只做个人事专员是大大的可惜了，不知道老板是怎么想的！r
在接下来一周的时间里，我逐一地发现问题！其一，插件线上的女工头发过长，不小心会被绞入插件线中，从成造成安全事故，我以合理化建议的形式呈报生产部，钟经理收到后，当即就改善了：所有生产部女工上班时必须将头发挽起来，否则以小过处分，并纳入生产部安全生产管理规定中！其二，我发现插件线上的女工上班时经常将脚横在拉线下方的横梁上，她们的裤角顺着流水线的夹缝摩擦着，这样就有将裤角卷入流水线的危险，同样，我向生产部提出了这个建议，钟经理当天下午就报知维修部，这样，整个生产车间的所有流水线下方的横梁全部被拆除了！其三，波烽焊出口没有安全罩，加锡时容易溅出锡点，另有高温熏伤的危险，这个建议一提出，波烽焊立即被加了防护罩！其四，偌大个车间，连个饮水处都没有，员工喝水必须出车间到食堂门口的饮水机处去接水喝，既不方便，又耽误时间，对生产造成一定影响，当我提出在生产车间门口装一台饮水机时，钟经理先是一愣，既而马上批准，当天申购了一台饮水机和让维修部的电工在车间进门口角落处装了个插座，这样，员工喝水就方便多了，既节约了时间，又不用再跑去食堂了，而且，这样也方便了生产管理！其五，我发现员工有这样一个习惯，就是将一些零件随手乱丢，搞得地上到处都是，车间的清洁工刚扫了，不到一会儿，地上又有了！于是我向拉长建议，实施卫生评分制，并将这项作为绩效考评的一部分，谁区域中的垃圾最少，谁的评分就高，反之则低！拉长上报了生产部，立即得到了批准，你还别说，这个方法还真不错！以至于整个车间，只有插件线的卫生做得最好，而在插件线，也就少了车间清洁工的身影！r
五项合理化建议在次周周一被贴上了公告栏，里面全是我的名字！生产主管赵雪梨一向是对我爱理不理的样子，直到现在，她才发现是对我刮目相看了！在周一的生产例会上，钟经理特意将我的合理化建议在会上讲给车间所有员工及基层干部！这让我感到有点受宠若惊！r
上午10点钟，我被吴江叫过去，吴江笑道：“高天，一个月了，不错嘛，从今天开始，你要协助白小松（插件线拉长）一同管理插件线，他会的，你要全都学会，他不会的，你要自学，能胜任吗？说白了，就是从今天起，你虽然还是个储备干部，但是也就是从今天起，你已经是插件线的拉长了！”r
我说：“我刚来一个月，还不熟，就这样当拉长，不合适吧！”r
吴江笑道：“高天，谁说让你当拉长了，你还是个储备干部，你要跟着白小松学习拉长应该懂得的东西，这里面有你学的，有信心吗？”r
我听了，道：“有信心！”r
吴江道：“俗话说，名不正则言不顺，现在不给你名分，有没有什么想法？”r
我说：“我服从工作管理和安排，没想法！”r
吴江道：“嗯，心态不错！好好干吧，你的压力不是结束，而是刚刚开始！对了，一般来讲新人进厂至少三个月才可以办理转正手续，至于高天你么，我就特事特批，我已经向总经办申请了，老总批下来，你已经成为佳宜公司的正式职员了！”r
我连声道谢！r
我继续留在了插件组，还好，白小松很随和，通过一个月的时间的了解，我知道白小松性格属于偏内向型的！虽然工作上很顺利，但是生活上却发生了许多不愉快，一是肖宵的嚣张，二是二丫的表姐夫汪通，肖宵让我认识了人性的丑恶，汪通则让我陷入了六*彩的无底深渊！
