我呆了，不是我不敢面对，而是我有些底气不足！有人肯定会这样认为，这可是天大的好事啊，可我却怎么都高兴不起来，不知为什么，我的心跳得厉害！r
吴总好像看透了我的心思，道：“高天，有件事很有趣，是关于我的，不知你想不想听！”r
我说：“好啊好啊，我现在很想听听您的故事！”r
吴总道：“这件事是这样的，很多年前的一天，我进车间察看！走到仓库门口时，这时有位仓管拉着一叉车的货向成品仓走，但是，那车货太重了，而成品仓恰有一个台阶，那叉车的轮子就卡在那里，那位员工看起来有点面生，不消说，是新来的！他也曾经试图努力后退一段距离然后靠着惯性向里拖，但是，那台阶太高了，货又重，就是上不去！这时呢，他看到了我，然后对着我说：喂，胖子，帮我推一下！当时我心想，这个员工素质怎么这么差，况且我是公司老总，为什么要我去推？但我有了这个想法后，我才发现我自己错了，员工也不容易，员工遇到困难时，做领导的应该主动去帮才是，而不是去逃避，更不能摆什么领导的架子，否则你就会失去人心！他不知道我就是公司老总，但是我笑了笑，走上前去，帮他推了一下，他将货拉进去了，我要离开时，那位员工回头对我说了句：谢谢啊，胖子，有空请你吃炒粉！说句实在话，当那位员工说出‘谢谢’那两个字时，我才发现并非那员工没有素质，而是我缺乏一种作为领导者应有的修养罢了！我很感动，那员工说请我吃炒粉，其实我很讨厌吃炒粉的，尤其是地摊上的那种，很不卫生！但作为员工而言，工作之外能吃上一餐炒粉，已经是很难得了，就像是我请一个客户去酒店吃顿饭一样，他已经将自己的感激寓于这餐炒粉之中，而在员工之间，能被请去吃个炒粉则是属于莫大的面子，如果不是特大的事情或是人情，他是绝不会请你的，一如我一般，如果不是太大的客户，我是不会请他去酒店吃饭的！通过这件事，我想了很多，员工本来就很辛苦，但他们需要帮助时，你只要付出举手之劳，就可以解决他们认为很困难很棘手的问题，而我们的主管呢，只是认为自己处在管理层处在领导的位置上，认为自己比员工高一等，其实是他们大错特错了，在职位上，大家有大有小，但在人格上，大家却都是平等的！”r
我听罢，吃了一惊，道：“吴总，真没想到您会亲自去帮员工，而且那个员工是那么的不礼貌！”
