康继业将目光投向任一常，点名道：“任总，你先说！”
任一常只好站起来，讨好道：“对康总的任何决定，我都无条件赞成！”
康继业眉头不由一皱，示意他坐下，然后又将目光转向郭川凌：“郭总，你呢？”
郭川凌只好站了起来，字斟句酌道：“取消‘静音模式’和《不自杀协议书》我没有意见，但是，如果取消《加班切结书》肯定会延迟交货日期，取消奖惩条例，则肯定会影响车间和园区管理，增大打架斗殴的机率。”
康继业又把目光转向程青河，无限信任道：“程叔叔，你的意思呢？”
程青河立刻道：“我认为郭总说得有理！”
看他表了态，其余总经理也纷纷点头称是。
康继业有些失望，但犹豫片刻，还是一锤定音道：“那就先取消‘静音模式’和《不自杀协议书》，如果效果好，再逐步取消一系列侵犯人格尊严的不合理制度！”
这次，所有人都异口同声地表了态：“同意！”
我的心，却立刻提了起来！
待会议散后，我跟康继业，忧心忡忡地走出会议室。康继业大约看到我的脸色不对，似乎意识到什么，刚回到总裁办，便急急地问：“我取消‘静音模式’和《不自杀协议书》，完全是从员工利益考虑的，这不也一直是你希望的吗？可是看上去，你似乎对我的这个决定，并不赞成？”
我只好说出自己的担忧：“可是，‘静音模式’在FKS由来已久，乍一取消，好象是从一个极端走向了另一个极端。最重要的是，其余的制度并没有与此配套改进，会不会出什么乱子啊？”
他却自信满满道：“制度的改进是循序渐进的，当然不可能一蹴而就！但是，有一点我可以保证，取消静音模式，工人没有了压力，各事业群的产能、质量和纪律肯定会有大幅提高！关于这件事情，我已经决定，你不用再说了！”
看着他坚定的样子，我只好闭了嘴！
很快，康继业以自己的名义，让我起草了第一份总裁令，即同时取消“静音模式”和《不自杀协议书》！
虽然我知道，这个总裁令签署得有些仓促，但员工的自觉性这样差，却是我始料未及的！
总裁令发布的第一天，各事业群的产能、质量和纪律并没有明显的提高，反而大幅度下降了！
第二天一早，康继业看完各事业群的报表后，似乎并不意外，而是微微一笑道：“改变需要个过程！”
可是，第二天、第三天，此种情况不但没有得到任何改善，产能、质量和纪律却继续大幅度下滑！
第四天一早，康继业看完报表，再也忍不住了，猛地将报表往桌上一掷，“霍”地站起来，大踏步向外走去！
我不由一愣，连忙跟了上去！
他走到大楼外，便发动了其父常用的那辆橄榄球车，我只好坐了进去。他也不说话，迅速发动车辆，很快，橄榄球车来到AP大楼。刚一进大楼，我就感觉到某种异样，只见原先安静整洁、井然有序的车间里，到处充斥着工人们的说笑声和唱歌声！
甚至于，还有人唱起了一首在FKS广泛流传的顺口溜：
“故人一辞FKS，为开挖机进蓝翔，蓝翔毕业包分配，尼马还是FKS；故人二辞富士康，为当厨师新东方，新东方里包分配，FKS里熬浓汤；故人三辞富士康，为练功夫入武当，武当山里包分配，FKS里当门卫；故人四辞FKS，为跃龙门把学上，大学上了一年半，直接卖身FKS......”
康继业眉头不由一皱，但还努力保持着镇静，非常礼貌地对那些作业员说：“请大家不要唱了，都好好做事吧。”
但他的声音刚一出口，便迅速被嘈杂的人群声埋没了。作业员们继续唱着，车间里继续乱着！
康继业原先温和的脸色，也渐渐有了怒色！
与此同时，看到他来了，课长、经理们都围拢在他身边，但一个比一个安静！
康继业看到他们，便立刻发了火：“你们都是怎么当上课长、经理的？车间乱得像菜市场一样，你们竟然连管都不管一下！”
课长、经理们你望望我、我望望你，一脸苦笑！
康继业更怒了：“怎么，你们听不懂国语吗？”
不知道过了多久，曹云晖小心翼翼道：“你已经发布了取消‘静音模式’的总裁令。所以，车间里吵闹......”
康继业不由一愣，张了张嘴，却半天说不出话来，只好咬了咬牙，转身就走出了车间，上了五楼的办公室！
刚一进门，他便深深吸了一口气，万分郁闷道：“怎么会这样？怎么会这样？怎么会这样？那些员工的素质真是太差了，太不自觉了，太让我失望......”
我刚想说什么，他的手机铃声却急剧地响起来，他连忙按了接听：“郭总......”
虽然隔得并不近，但我还是听到电话中传来郭川凌那气极败坏的声音：“取消‘静音模式’后，我们的事业群，到处都乱成了一锅粥了啊......”然后是一连串的抱怨声！
好不容易等郭川凌放下电话，康继业刚松了一口气，却又接到任一常的电话，然后是胡坤波等等......
不知道接了多少个电话，电话终于不再响了，他这才拖着沉重的双腿走向办公桌，几乎是瘫坐在椅子上。
我担忧地望着他，一时竟然不知道如何安慰了！
他无助地望着我，喃喃自语道：“怎么办？你说我该怎么办？”
我叹了口气，谨慎地说：“别无他法！你现在只有取消刚刚发布的总裁令了。”
他脱口而出：“这绝不可能！‘静音模式’本来就是对上百万FKS人的不公平！再说，这是我发布的第一个总裁令，现在要是收回的话，我岂不成了出尔反尔的小人了，以后怎能担当起FKS总裁的大任？”
我还想说什么，他忽然眼睛一亮道：“要想从根本上解决问题！必须将FKS的管理模式，全部由原先的泰勒式机器化管理，改变成马洛斯的以人为本。这样，就可以与取消‘静音模式’相配套，人工作和生活有了保障，也就有了自觉性，车间就不会乱了。”
我提醒道：“那就需要更改一系列规章制度，重新起草一份新的《员工手册》了啊。如此一来，FKS的利润，就会大大降低了。总裁和那些总经理，可能不会同意。”
他不由皱了皱眉，沉吟片刻，忽然拿起电话，拨了一下号码，然后冲我示意了一下，按了免提。
电话刚一接通，他便迫不及待道：“程叔叔，取消‘静音模式’后，各个事业群总经理都给我打了电话，抱怨车间乱成一锅粥。你怎么没给我打呢？”
很快，程青河不急不缓的声音悠悠地传来：“有什么好打的呢？任何一项措施开始实施，因为新鲜，总会引起一时的混乱的。等员工慢慢习惯了，也就不乱了。”
康继业听了这话，眉头立刻舒展开来，不相信地问：“程叔叔，你是支持我的了？”
程青河慈爱地说：“当然！叔叔一向是支持你的！”
康继业立刻有些感动了，趁机道：“那我想将FKS的管理模式，全部由原先的泰勒式机器化管理，改变成马洛斯的以人为本。请问，你会同意吗？”
程青河立刻赞成道：“当然同意！我一向对FKS的中央集权式管理和‘台干为大、陆干为辅’有意见了。只是，我是个没用之人啊，说不服你爸。所以现在，你能有这个想法，我这个当叔叔的十分高兴。真是‘将门出虎子’、‘一代更比一代强’啊。真没想到，你会如此有魄力。你放心，无论你爸和别的总经理是否反对，我都会坚定支持你到底！”
听了这话，康继业激动得声音都有些哽咽了，连声道：“谢谢程叔叔，谢谢程叔叔，真是太谢谢你了！”放下电话，他竟然擦起了眼泪。
我不由苦笑起来。
但是，康继业并没有意识到，而是感慨万千道：“真没想到啊，程叔叔比我父亲还好！”
我想起程青河之前的所作所为，还是小心翼翼道：“你认为，程总真的好吗？”
听了这话，他似乎有些反感了：“你什么都好，就是和我父亲一样猜测多疑。我告诉你，这世上还是好人多的。特别是程叔叔，我进FKS以后，很多总经理都对我的空降十分不满，只有他，总是一如既往地支持我。如果当初他是总裁，FKS一定比现在更大、更强、更好！”
我张了张嘴，感觉有好多话想要说，但却一个字都说不出！
正在这时，远处却传来一声尖叫：“不好了，又有人跳楼了！”
我和康继业不由一怔，同时冲出办公室！
这次跳楼的，是一个名叫王甜甜的十九岁女孩子！她这次跳楼，起因是因为太累了，想要辞工，线长却不批。没想到造成了这样的结果！
