优秀的员工明白，坚持学习好处多
读书计划要做得宽松一些，但是真正实施的时候就要加紧了。这样坚持下去，学问自然会不断地增长。如果在学习的过程中，有不懂的问题，就要随手把它们记下来，不然时间长了可能自己也容易忘记，从而把它们忽略掉。不仅如此，还要随时随地向别人请教，只有抓住一切机会去学习、去解决疑难的问题，自己的学业才会不断进步。
工作当中也是如此，谁也难免会遇到一些问题和困难，我们只有坚持有不懂的地方就向相关的同事请教，才能够有效地促进自己工作能力的提升，只有在职场中不忘坚持学习，才能够在知识爆炸的今天，让自己在企业中站稳脚跟。
坚持学习，重要的不在于时间的长短，而在于坚持，使之成为习惯。伟大的生物学家巴甫洛夫成就斐然，当人们赞叹他的聪颖和智慧时，他是这样回答的：“从一开始工作，就得在积聚知识方面养成严格的循序渐进的习惯。”我国现代教育学家叶圣陶说：“凡是好的态度和好的方法，都要使它成为习惯。只有熟练得成了习惯，好的态度才能随时随地表现，好的方法才能随时随地应用，好像出于本能，一辈子受用不尽。”所以，让学习成为习惯，坚持每天抽出时间学习，我们将受益终生。
坚持每天学习，并不需要每天抽出很多的时间，学习的重要性不在于时间的长短，而在于坚持，使之成为习惯，哪怕每天只有半个小时、一个小时的时间。比如，按一天学习一个小时计算，一个月就是30个小时，一年就是365个小时，十年就是3650个小时。那么一生呢？计算出来的数字将是惊人的。这个数字对于学习任何知识都是相当可观的。而相对于我们每天荒废的时间，比如闲聊、看无聊的电视节目、睡懒觉等，这一个小时简直不值一提。所以，没时间学习纯粹是借口，是一个不成立的借口。
如果你是一个上进的、渴望成功的人，那么，从今天开始唾弃这个借口，培养坚持学习的习惯。记住：时间就像海绵里的水，关键看你怎么来挤。关于这一点，梁实秋在几十年前就曾有《利用零碎时间》的美文专门谈论，其中有这样一句话：零碎的时间最可宝贵，但是也最容易丢弃。
古人就很懂得利用零碎的时间，给我们做出了很好的榜样。
东汉末年，有个名叫董遇的人，他从小就喜爱读书，十几岁的时候就已经掌握了不少知识。那时候，董遇每天要和哥哥一起上山去打柴，再挑到镇上去卖，换取一点收入来糊口。每天回到家时，人已累得筋疲力尽了，可董遇仍然不顾劳累，利用休息的时间专心读书。经常是已经夜半时分，董遇那间小屋里却仍然亮着灯。读书的时间长了，一阵睡意向他袭来，他赶忙起身，在水缸里舀一盆冷水，用毛巾蘸着洗脸，冰冷的水立即让他清醒了，他又坐在桌前，埋头苦读起来。
有时碰到阴雨天，无法外出打柴，董遇便早早起床，稍稍梳洗之后，就开始读书，一读就是一整天，有时连饭都会忘记吃。有一次，他正读得入迷，忽然觉得头上一阵冰凉，抬头一看，原来是小屋破旧不堪，经不起风雨的长时间吹打，屋顶漏雨了，他赶紧找个木盆接雨，然后拿起书本，伴随着雨滴敲击木盆的声音，整个人又沉浸到书中去了。
到了冬天，破旧的小屋四面漏风，但依旧无法阻挡董遇读书的热情。经常是书读了没多久，董遇的手脚就被冻得不听使唤了。这时候，他就会使劲搓双手，不时地哈口热气，使劲地用脚跺地，实在不行就在屋里来回跑几圈。慢慢地，他的身上微微发热，手脚也不再那么僵硬，他就会再次回到桌前，继续读书。
就这样，董遇利用冬天、晚上、阴雨天，这平时不用干活的“三余”时间，坚持博览群书，孜孜不倦，终于成为三国时期有名的学者。
董遇利用一切可以利用的时间和机会学习，令我们钦佩不已，他最终取得的成就，也是有目共睹的。其实，我国历史上很多最终干出大事业的人，无一不是坚持学习的典范。北宋大文学家欧阳修，就曾总结出自己的“读书三上法”。在其《归田录》中有言：“余平生所做文章，多在三上，乃马上、枕上、厕上也。”意思是说，他生平所写的文章，多是在三个地方写就的，即马背上、床上和厕所里。这样的刻苦和坚持，是我们每个人都应该学习的。但是，世界上不知有多少聪明的人，因为将时间轻易浪费而导致终生碌碌无为，无所成就。
滴水成河，积少成多。如果每天你看三个小时的电视剧，不妨抽出一个小时来学习；如果周末的时候你早上醒来赖在床上，不妨赶紧起来读书；如果上班途中没事，不妨思考一下接下来的工作计划；如果你的时间是用小时来计算的，不妨将单位缩小为分钟。
优秀的员工都明白，坚持学习好处多。当今时代是知识快速发展和更新的时代，我们有什么理由不去学习呢？学习和我们的生活、成长、成功、发展息息相关。学习拓宽我们的工作视野，学习是我们走向成熟的阶梯，学习使我们的工作能力不断提升，学习为我们在职场上的成功铺平道路，学习是我们能够在职业生涯中获得持续发展的唯一途径。
4.学习环境，整齐洁净
【原典】房室清，墙壁净，几案洁，笔砚正。
【释义】房间要清洁，墙壁要干净，书桌要洁净，笔墨摆放要端正。
办公桌整洁，工作才有效率
在古代，先生会教育学生们保持自己书房的干净整洁，笔墨纸砚要放到固定的位置，其余的地方也要有条有理，只有这样，才能够在学堂学习之余，有一个好的环境温习功课，从而促进自己的学业进步。
对于一名员工来说，也是同样的道理，只有自己所处的工作环境让人感觉到舒适了，才有可能把工作做得更好。因为环境对人的影响实在是太大了。因此，我们要在企业里维持良好的工作和生产环境，而想做好这一点，首先就要从自己的“一亩三分地”——办公桌开始。例如办公用品要放到自己办公桌上固定的位置，一是可以随用随取，而不是用的时候找不着，二是可以让自己的办公桌显得不杂乱，这样对工作过程中良好心情的保持也是有一定影响的。
卡森刚踏进职场的时候，还是个小得不能再小的职员，不过幸运的是，他在朋友的引见下，得到了一次拜访大名鼎鼎的理查德先生的机会。
理查德先生是当地最有名的企业家之一，他管理的L·C·集团总能在竞争中胜出一筹，销售额和利润始终保持着较高的增长速度。
在去L·C·集团的途中，卡森总是忍不住想象着理查德先生办公室的模样。他想，像这种级别的大企业家，他的办公室一定非常宽敞明亮，办公桌一定异常巨大，同时上面有堆积如山的资料——大集团的老板，肯定有非常多的事务等着他。当然，他也想到了理查德先生肯定会有秘书帮忙打理，但是他坚信，并不是所有事情依靠秘书都能够完成。所以他想象着当他敲开总裁办公室的门时，理查德先生一定会匆忙地从堆积如山的资料后面抬起头来，说：“你看，我实在是太忙了！”想到这里，卡森突然有些感动，心说自己是个名不见经传的小职员，在这位着名企业家如此忙碌的时候，还愿意跟自己见一面甚至会与自己进行一次有意义的谈话，这太让人感觉温暖了。
终于来到了集团的总部，当卡森在秘书的带领下走进理查德先生的办公室后，他大吃一惊：办公室非常宽敞，办公桌“个头”也够大，但就是在这个大办公室里的大办公桌上，竟然没有一份文件！是的，一份都没有！
卡森疑惑地看看办公桌，又看看理查德先生，忍不住问道：“对不起理查德先生，恕我冒昧——这就是您的办公桌？”
“是啊。”理查德先生立即看出了什么，“我猜你的办公桌上一定堆满了东西。”
卡森又吃了一惊，自己的办公桌上确实堆满了东西，一坐下去，别的同事简直就看不到自己了。很明显，忙碌的时候，自己就被办公桌上乱七八糟的东西“埋葬”了。
理查德先生又问：“你没觉得那样会影响你的办事效率吗？”
卡森不由得挠了一下头，承认了这一点：确实被那些文件搞得心烦意乱，而放慢了做事的速度。
理查德先生又说：“年轻人，我送你句忠告吧：‘要想提高办事效率，先从整理你的办公桌开始。’”
每个刚踏入职场的人，可能都会像卡森那样，办公桌上堆得满满的，仿佛堆得越多，越显得自己忙，就有一种成就感。甚至总能找出借口，说自己无暇顾及这类小事，或是怕清理东西时，把需要的或是有价值的文件也一起清理掉了。实际上，如果你的面前总有一大堆文件、报表、信件，这暗示着你一定经常受到困扰，因为只要翻翻里面的东西，就可以发现很多东西根本没有用处，而你却为此花费了时间。有人做过试验，在某种情况下，自己曾经翻阅同一份文件达137次，你为此付出的代价是，既降低了工作效率，又冲淡了工作热情，办公室的生活质量必然跟着下降。
美国西壮铁路公司董事长罗西说：“一个办公桌上堆满了文件的人，若能把他的桌子清理一下，仅留下手边待处理的那些，就会发现他的工作更容易做了。这是提高工作效率和办公室生活质量的第一步。”
所以，你要养成保持办公环境整洁、有序的习惯。如果现在的办公桌上文件堆积如山，你可以按照下面几点去做：
（1）阅读办公桌上的文件等资料。阅读的速度要快，因为大多数文件都是你曾看过的，大概有个印象，你只要确定文件的主要内容是否重要就行了。
（2）当即挑出没有用的文件等资料，毫不犹豫地扔进废纸篓里。你可以把文件捏成一团，然后丢进纸篓里，也可以整张丢进去。
（3）把挑剩的重要文件归档，小心保存。这些文件里，应包括参考资料和存档用的其他记录，你要在上面做标记，以便放进“每日备忘录”。把“第一次阅读”卷宗随身带着，当你有空时，拿出最上面的一篇阅读。然后做记号，便于存档或是把它扔掉。因为第一次阅读对你所要达成的事有着很大的关系，所以你得将阅读列入时间表里。当阅读和保存的卷宗太厚时，抽掉最下面的文件，很快地再评估一下其价值，看看是否要丢掉。如果没有保存的价值，要立即扔掉，无须再看一眼。
（4）如果你无法扔掉或归档，这时候最好的做法就是立即采取行动，比如是封来信，你就马上回复它。
（5）在办公桌变得整洁有序之后，在每天下班之前，都要整理你的办公桌，把明天必用的和稍后再用的文件按顺序放置，把没有用的文件扔进纸篓里，保持桌面整洁有序。
按照上面几点去做，你将会很快养成保持办公桌整洁有序的习惯，你也能从中受益无穷，发现自己像变了个人似的，精神饱满、心情愉快，工作轻松多了，也容易出成绩了。
5.心不端正，字不工整
【原典】墨磨偏，心不端，字不敬，心先病。
【释义】墨磨偏了，说明心思不端正，字写出来不工整甚至歪歪斜斜，说明心浮气躁。
心不在焉是干不好工作的
古人写字的时候需要先磨墨，而磨墨的时候如果心不在焉，就容易把墨磨偏，这会导致墨水磨出来不均匀，严格来说这样的墨水是不能用来写字的，就算写出来也是这个笔画颜色深那个笔画颜色浅，字因为墨水的不均匀而显得很难看。同时，即使是墨磨好了，写字的时候心浮气躁，也是不行的，特别是古代用毛笔写字，如果心绪不安或者思想不集中，是没办法写好字的，别说写字，甚至连毛笔都握不稳。因此，我们学习的时候，一定要专心致志，态度一定要端正。
心不在学习上，是没办法学好的。同理，如果心不在单位里，是没办法做好工作的。作为一名员工，在工作过程中，一定要摆正工作态度，很多工作之所以出现失误，都是因为我们用心不专，没有把正确的工作态度引入工作中。因此，一名合格的员工，首先是一名对待工作心态端正的员工，是一名真正把心放在单位里的员工。而如果完全相反，工作上心态不端正，或者这名员工的心根本就不在工作中，甚至是轻视自己的单位，这样的员工是不可能好好工作，也不可能做出什么成绩来的。
小李在进入某公司之后，每天按时上下班，老板交办什么工作，就做什么工作。没事儿他就浏览浏览新闻，或者在网上和朋友们聊聊天。有时候其他同事会善意地提醒他，让他注意点影响，毕竟是工作场所，最好把心都放到工作上。但是他立即反驳，说道：“我又不是工作没做完，休息一下不行吗？再说了，老板给我多少工资？我犯不上没事儿给自己找事儿干吧。说白了这就是个谋生的工作，公司又不是我的，我才不用那么卖力呢！”
其实好心劝说他的都是跟他关系不错的同事，这个小李自然也非常清楚。不过，他仍旧忍不住要把自己的所谓“工作哲学”给说出来。对于他来说，公司就是个给他发工资的地方，仅此而已。有时候，他甚至还跟这几个关系不错的同事说：“你们劝我也是为了我好，不过，说实在的，我真没必要那么努力。还是那句老话，公司是老板的，不是我们员工的！”
小李的心根本就没在这家公司。他甚至偷偷浏览招聘网页，经常幻想哪天有猎头看上自己，把自己挖到一家待遇又好工作又轻松的大公司。就这样时间一长，连老板交给他的分内工作，他也开始挑肥拣瘦起来。这样一来二去，工作越做越不好，老板对他的意见也越来越大。有一次，小李在“研究”某公司的招聘信息时被老板发现。结果可想而知。
