然后，我飞奔到蔡红面前，大声说道：“手不要放在胸前，马上举起来，举过头顶！”
因为疼痛，蔡红原本俏丽的一张小脸己经拧成一团，但她还是边哭边将受伤的右手勉强举起来。我一看，立刻魂飞魄散：她的整个中指像被刀削了一般，只剩下不到一厘米的根部！
我顾不得害怕，连忙脱下手套，把仅剩的中指根部勉强扎起来。翠姐很快拿来了药箱，我鼓足勇气捧起蔡红受伤的手，首先撕下一块脱脂棉，沾了酒精，把伤口及旁边的血污清洗掉，然后将云南白药撒在伤口上，血很快少了，我马上用纱布将伤口包扎起来，缠好绷带，命令蔡红：“紧紧按住！”
蔡红边哭边点了点头。对她来说，这简直是飞来横祸！
我这才松了一口气，抬头一看，张红梅和伍世刚正一前一后向这边飞奔而来。
张红梅人还没到跟前，呵斥声就响起来了：“杨海燕，你简直是头猪！才接管一个月，就出了这么大的事？”
我知道，多争取一秒钟，蔡红的断指就多一分接上的希望。所以，这个时候，我根本没心情吵架。我甚至连理都没理张红梅，而是三步并做两步走到产线出货工序，拿起一个小包装的真空袋，这是产线上常用物料。
没想到，张红梅更气了：“你拿那个做什么？”
伍世刚也命令道：“马上发动员工，把断指找到！”
我还没来得及回答，就看到周平捧着断指急急跑过来：“找到了，己经找到了！”
张红梅立刻伸手去接，我和伍世刚异口同声地说：“不要！”
张红梅脸色一变，但迎着伍世刚严厉的目光，只好讪讪地缩回了手。与此同时，我拿起药用纱布，撕开一块，这才接过断指，轻轻包扎了几下。
伍世刚拿起真实包装袋，小心把断指接了过去。做完这一切，他刚想说什么，就见何文波提着两瓶矿泉水，气喘吁吁地飞奔而来，一边跑还一边高喊：“组长，没有冰块了，我就买了这个。”
我还没来得及答话，伍世刚就接过两瓶己经结成冰块的矿泉水，小心放进真空包装袋内，然后下了一连串指令：“我会马上把受伤员工送去医院；张主管，你下午不上班，立刻召集所有组长开个会，并让他们进行一次安全隐患大检查；还有杨海燕，下班之前，你必须将事故发生及处理经过写成报告给我！”
说完这些，他就带着蔡红匆匆去了医院，张红梅也幸灾乐祸地瞪了我一眼，回到办公区通知其余组长了。
我深深吸了一口气，强打起十二分精神，重又启动了流水线。听到轻微的“沙沙”声，刚才还无精打采的作业员们立刻像听到号角的士兵一样，迅速分站在传送带两侧，开始了机器人一般的工作，似乎什么都不曾发生过。
我却心乱如麻！
虽然这起工伤事故，我是直接责任人，轻则被处分，重则被开除，但这些惩罚对我来说，都无所谓。
我最担心的是，那个一直亲热地喊我“师傅”的蔡红，她才只有十九岁，万一断指接不上，她的身体就残缺了，不但很难再当上大主管，人生也会因此受到影响。
正沉思间，徐会婷走过来，小声提醒道：“海燕，出了这么大的事，我知道你很难过。但是，现在不是难过的时候，需要你做的事情还有很多！”
我立刻如梦初醒，感激地对她点点头，长长吸了一口气，让周平去把装料工位的谢秋菊叫了来。
谢秋菊和我差不多年纪，是个老员工了，工作十分认真努力。现在，出了这么大事，她看上去很害怕，低垂着头跟在周平后面，嗫嚅道：“杨组长，你找我？”
我努力心平气和地问：“是的。我想问一下，蔡红的手指是怎么断掉的？”
她小心翼翼地说：“知道的。刚才，机器把装料的治具卡住了，我喊蔡红来处理。如果找维修部的人来修，产线就得停好久，今天的产量就做不够了。她就问我，以前遇到这种情况是怎么处理的？我说都是周平把手伸进机器里去拔治具。她就照我说的示范了一下，没想到，治具一拔开，机器立马就运转起来，她的手指没来得及抽出来，当时就断了。”
听到这里，我气极了，厉声问周平：“你以前真的是这样做的吗？”
周平胆怯道：“是的！”
我愤怒了：“是不是维修部的人教你的？”
她连忙摇头：“不是、不是，这是以前王敏想出来的好法子。”
我怒斥道：“这哪里是好法子，简直是馊主意！完全违背装料工位的操作规程！”
她委屈道：“可是，她是组长，‘官大一级压死人’。她要我们怎样做，我们就只能怎样做啊。”说到这里，她自知失言，连忙捂住了嘴。
我完全失去理智了，顾不得她话中的弦外之意，气急败坏道：“官再大，能比人命大吗？”
两人对视了一眼，都默不作声了，但看上去很不服气。
我忽然意识到，在等级森严的FKS，“第一条，上司是对的；第二条，如果上司是错的，请参照第一条。”这个潜规则早已经深入人心。我那句气急败坏的话，好似明目张胆的撒谎！
想到这里，我暗中叹了口气，缓和声调说：“你们各自把刚才说的话写下来，并签上名，下午三点前必须交给我。”
两人连连点头，如获大赦般，迅速离开。
与此同时，下班的铃声响了。我将两条产线的员工集中到一起开了个会，再次重申安全生产的重要性，并反复强调：“任何操作必须按照规程，不得有任何违反，否则，后果自负！”
但是，即使我说得口干舌燥，听的人都一脸茫然，似乎完全与自身无关似的。
作为一个有十年打工经验的人，我明白他们的那点心思：铁打的工厂、流水的工。反正再好再大的工厂，也完全没有凝聚力。所有资方和劳方都不过是临时雇佣关系，与医疗、教育、住房无关，与生育、疾病、养老无关，所谓的一纸合同不过是一张废纸，随时随地都可以一拍两散，完全没有必要把太多精力浪费在工作上。
别说是他们，自己又何尝不是如此呢？我绞尽脑汁，想要说些鼓励的话，身旁的电话铃却尖锐地响起来。我只好宣布散会，一把抓起了电话：“喂，你好，我是杨海燕。”
竟然是经理苏厚林的声音：“杨海燕啊，我是苏生。刚才伍生打电话说，蔡红正在准备做接指手术了，费用大约两万元，厂里先垫着。你马上写一个给蔡红捐款的倡议书，发动车间所有员工参加。她是你产线上的员工，你一定要带头捐，知道吗？”
我诧异极了：“她不是工伤吗？难道厂里不准备管吗？还要捐款？”
没想到，他的声音立刻严肃起来：“叫你做什么你就做，不该问的不要问！”
放下电话，我立刻开始起草捐款倡议书，刚刚打印出来贴在车间门上，周平和孙秀文就一起把各自的报告交上来了。我检查了一下，和她们刚才口述的毫无出入，就签上了自己的名字。
刚做完这一切，上班铃就响了，我赶忙整理好材料，跟在十几位组长的身后，匆匆走进了会议室。
主持人的位置上，端坐着张红梅，只见她的脸，阴沉得仿佛要拧出水来。我立刻意识到：新一轮战斗已经打响了！
果然，大家刚刚坐定，她就直奔主题：“上午，G线发生了一次严重的工伤事故。现在，请组长杨海燕讲讲事情的经过吧。”
我只好站起身来，准备将事情的前因后果详尽叙述了一遍，没想到，刚提到王敏的名字，张红梅就厉声道：“不要把责任推卸到一个自离的人头上！”
我郁闷道：“这个事故，主要在于我没有及时发现员工违反了操作规程，肯定负主要责任。只是把手伸进机器拔治具，确实是王敏想出来的。”我边说边把周平和谢秋菊的报告推到她面前。
她却连看都不看，狠狠地瞪了我一眼，恨铁不成钢道：“你还是在狡辩！”然后，面对十几位组长，痛心疾首道，“一直以来，我把杨海燕作为重点培养对象。所以，才把两个产线交给她管理。没想到，她却给我捅了这么大一个篓子。事实证明，我看错人了，我大错特错了！”
我忽然意识到：按照周平和谢秋菊所述，把手伸进机器拔治具，王敏做助拉时就已经这样操作了。时间持续四年之久，张红梅不可能不知道！是否，她知道这样做早晚有一天会出事，所以，才让我接管王敏的产线？
但这念头刚一闪现，就听到张红梅继续说：“杨海燕身为组长，却完全没有尽到责任。甚至把我反复强调的安全生产当成耳旁风，这样的组长，我要你何用？”