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第104章 雕虫小计


  所以,在助拉申请时,我略施雕虫小计,故意写了三个。我原以为,张红梅肯定会改成两个。没想到,我还是高估了她,她竟然改成了一个!好吧,一个总比不批强。只是,在寻找助拉人选时,却遭遇了麻烦。

  我原本的意思是,现在的两个助拉何文波与周平,都是稳重有余、活泼不足。虽然做事很认真,但和外部门的沟通方便比较欠缺。所以,我想找一个外向、开朗的人。

  我心中的最好人选首先是和我同时进厂的宋小苗,她虽然对我有些没大没小,但一直把我当姐姐,凡事很依赖我;其次是我做外观检验时候的徒弟蔡红,虽然和我没有宋小苗亲,但做事认真细致,真的把我当“师傅”,对我也很尊敬。

  于是,我先找到宋小苗。当我把这个想法告诉她时,原以为她会很高兴,没想到,她却断然拒绝:“我才不当什么见鬼的助拉呢,你看看你,自从做了助拉,每天都累得像鬼似的,连个好觉都睡不成。”

  我一时竟然呆住了,好半天才回过神来,诧异道:“我们出来打工的人,哪个不是为了养家糊口?养家糊口是需要钱的,只有升职了,才能拿到更多的钱啊?”

  没想到,她却干脆道:“你想那么多累不累啊?我才不是为了养家糊口呢,我打工就是为了出来玩的!”

  我以为她是另有原因,便狐疑地问:“玩?你真的只是出来玩?你家可是很偏远的大山里的呢。”

  她瞪了我一眼:“我家是大山里怎么啦?我还是少数民族呢,政府有很多优惠政策。县城到我们村七十多里山路,全部是水泥路!我们家种了好多桔子,早就在县城里买房子了。我爸妈说了,等到结婚年龄,我就和子谦回家结婚、生子、种桔子了,又赚钱又能和父母在一起,不比外出打工强?”

  我立刻懵了,一时间三观尽毁!这么多年了,我一直认为,打工就是为了养家糊口,就是为了赚钱,所以才要不断努力。所以打工于我,是个极为沉重的主题。没想到,新一代的打工者,竟然出此狂言!看来,我真是落伍了!

  无奈之下,我只好退而求其次,找到蔡红。她一看到我,立刻扬起俏丽的小脸,甜甜地叫了句:“师傅。”

  我心里不由一暖。但这次,我害怕再碰个软钉子,并没有像对宋小苗那样单刀直入,而是问她:“你出来打工,是为了什么?”

  她反问我:“除了打工,我没事可做啊?”

  我再次诧异了:“据我所知,你家乡所在省份很发达的呀。”

  她小脸立刻苦成了一团:“再发达与我有啥关系呀?上面在搞城镇化和新农村,我们村里人都被赶到高楼上了,连盛农具的地方都没有。村里的土地全都被一个有钱的大老板承包了,给我们的钱少得可怜,不打工怎么办?”

  听了这话,我在宋小苗那儿受到打击的心稍微好过了一点,立刻问她:“那你想当助拉吗?”

  她脸上虽然没有我期望的那种欢喜雀跃,却也眼晴一亮,傲然道:“当然愿意!我不但想当助拉,还想当像夏薇那样的大主管呢。”

  真是“初生牛犊不怕虎”啊,我有些酸酸地说:“你野心不小啊。”

  她吐了吐舌头,调皮地说:“肯定啊,不想当主管的打工妹不是好打工妹。”

  我心里立刻有了谱!但是,我知道蔡红是徐会婷的人,她当然不会把这么优秀的员工让给我。”

  第二天,我就找到徐会婷。我并没有告诉她宋小苗拒绝的事,而是有所保留地说:“阿婷,能不能把宋小苗和蔡红调给我?”

  她佯怒道:“怎么,你想挖我墙角啊?”

  我讨好地说:“谁让你管理有方,把手下的员工都调教得那么出色呀。”

  她瞪了我一眼:“切,少来这套。”然后意味深长地说,“不过呢,你想用的人,我也正好想用。”

  我故意道:“那你把蔡红留下来自己用吧,把宋小苗给我。”

  果然,她眼珠一转:“你知道宋小苗好,我难道就不知道?这样吧,把蔡红给你,你把你原来线上的外观检验员给我。”

  计谋得逞,我立刻和她击掌:“好,君子一言、驷马难追!”

  事情进展得很顺利,蔡红第二天就过来了。于是,我把原来的助拉何文波和周平找来,给她们三个人开了个小会:“现在蔡红过来了,我们再重新进行一下分工。以后,文波和周平主要负责拿料和管理工具;蔡红主要负责检查产线纪律、应对QC扣货、IPQC或稽核组的人开单、治具维修等,没有重要的事,尽量不要来找我,我也有自己的事。”

  蔡红立刻郑重其事地说:“谢谢老大,把如此重要的事情交给我,我绝不会让你失望的。”

  我仿佛看到十年前的自己,不由满意地点点头,同时觉察到,何文波和周平脸上表情都不太自然,我怕冷落了她们,连忙拉起她们的手,亲热地说:“以后两条产线就交给我们四个人了,所以,一定要齐心协力,共同进步!”

  蔡红反应十分敏捷,立刻将她的小手盖在了我的手上。一时间,我们四个人八只手紧紧地握在了一起!我看到她们三人年轻的双眼闪闪发光,似乎对未来充满无限的憧憬和希望!

  但同时管理两条线,工作量加重了一倍,远比管理一条线难得多!

  因为不仅要保证两条流水线的正常运作,还要时时注意产能、质量及纪律问题,稍有差池,稽核组的人随时都有可能开单。开单是个很复杂的问题,不仅要看产线是否存在问题,关键还要看人事关系。说白了,就是人治而非法治。

  如果产线和稽核组关系好,只要不是重大事故,即便是有很多没达到可接收质量水平的产品漏过去,也可以不开单,直接换掉即可;若和稽核组的人关系不好,一点点小事都会被开单,甚至是重工单,即便是小事,QC也直接拒绝收产品。

  蔡红刚上任三天,就和稽核组的那帮人混熟了。产线出了问题,她三下五除二就搞定了,省了我很多签单的麻烦。几天过后,连原本对她有些敌视的何文波和周平,也不得不服气了。

  我也毫不掩饰我的赞赏:“蔡红,自从你来产线后,可是解决了我最头疼的开单问题呢。告诉我,有什么决窍吗?”

  她立刻道:“其实好简单啦,稽核组的人都很好说话的。”

  我表示不解:“怎么可能?他们都把产线上的人当成敌人看的呢。”

  她郑重道:“你把他们看成敌人,他们自然就是故人。我把他们看成亲人,他们自然就是亲人了。”

  我疑惑道:“亲人?你和他们之间可并不认识呢。”

  她甜甜一笑道:“他们一个是我老乡,一个是我同姓,一个和我妈一个姓,还有一个是我们邻省的。我就很热情地和他们攀老乡、叙亲戚,然后再很谦虚地说,我是新来的,对产线不熟悉,请他们多加照顾。如果发现问题,直接告诉我,我马上改就是了。”

  我不由对这个小女子刮目相看,伸出拇指道:“真是后生可畏啊!好好干,你一定会大有作为的!”

  她双眼立刻闪闪发光,昂然道:“那当然,我是一定要做大主管的!”

  整整一个月来,我每天都泡在产线上,不停地处理异常,并针对异常制定相应对策,产线的指标一天天好转起来。再加上有了蔡红这个得力助手,免去了我签单的烦恼,就连张红梅想鸡蛋里挑骨头,也是不可能了。

  时间过得真快,转眼间,我接管两个产线己经一个月了。月末绩效考核,我得了个A,是整个AP车间成绩最好的组长。并且,我所带的两个产线,产能、质量和纪律,排名第一和第二!

  所有努力都得到了回报,我紧绷的神经终于放松了下来,长长地舒了一口气,以为一切就此步入正轨!

  没想到,正在此时,意想不到的事情却发生了!并且,发生得那样突然、毫无征兆!

  那天下午,我一如既往地在产线上忙碌着。突然,一声“啊”的惨叫划破车间的宁静!我立刻循声望去,只见产线的装料工位上,蔡红已经跌坐在地上,左手捂着右手放在胸前,鲜血却从她的双手指缝间不断冒出来,血线不断滴到粉红色的工衣上,触目惊心的红!

  我感觉脑袋“嗡”地一声:出事了,并且,是严重的工伤事故!

  虽然做为一名生产管理者,我已经培训过工伤事故的处理和应对能力,但作为一个普通女子,我还是感到非常害怕。好在,在最初的慌乱过后,我立刻回过神来,一边飞快地回忆着当初培训的要领,一边命令身边的翠姐:“快去把药箱拿来。”然后又命令己经吓呆了的何文波和周平,“你买冰块,没冰块买冰饮料也行,越冰越好;你去停掉流水线,一定要把断掉的手指找到!”