我一边想一边进了车间，没想到，还没走到产线，张红梅劈头盖脸一阵怒骂：“杨海燕，你又去哪里了？你这样做，是成心让别的主管看我笑话是不是？我真是倒了八辈子霉了，摊上你这么个蠢货！”
面对这公然的辱骂，要是在以往，我或是强忍怒气或是针锋相对。但是现在，我平静地望着她，忽然明白：我一贯坚持的所谓做人底线，在严格的厂纪厂规面前，就是一陀屎；在上司面前,更是连屎都不如！
就在这一刹那间，我下定了决心：让做人的底线见鬼去吧，我要做那个带头人！当然，所谓的带头人，也就是苏厚林的棋子！
晚上七点，我准时迈进会议室。坐在主持人位置上的苏厚林见了我，眼晴一亮。伍世刚也从医院回来了，冲我友好地点了点头。
但是，张红梅的脸却勃然作色，呵斥道：“这是你来的地方吗？赶紧出去！”
苏厚林却道：“是我叫她来的，作为这次事故的直接责任人，她必须对此做出一次深刻的检讨！”
张红梅只好气鼓鼓地坐下。
苏厚林严肃地说：“杨海燕，开始吧。”
我轻蔑地扫了张红梅一眼，站在苏厚林身边的座位上，拿出早就准备好的检讨稿，声情并茂地念起来。最后，我沉痛地进行了自我反省：“各位领导，这次事故的主要原因，在于我平时对员工要求不够，没有及时排查工位存在的安全隐患；是我日常巡查产线不够细心，没有及时纠正违反操作规程的行为；总之，这次工伤事故，我愿意承担全责，请各位主管以我为诫，再不让同类事件发生！”
所有人都一脸担忧和无奈！
只有张红梅“霍”地站起来，怒气冲冲道：“承担全责？说得倒好听，流水线停了有十分钟，严重影响了产能、质量！你一个小小的组长，负得起这个责任吗？”说罢，抬头对苏厚林道，“苏生，我认为给她降级处分还是轻的，应该开除！”
开除？！这个女人，完全是容不下我的了！我庆幸自己选择做了苏厚林的棋子，否则，FKS再无我的立锥之地！但此刻的我，连眼皮都不抬一下。因为我知道，自己的任务已完成。
果然，他在面无表情地问：“一个小小的组长，确实负不起这个责任。但是，你想过没有，如果开除了她，做为她直属上司的主管，要负什么样的责任？伍世刚课长和我，又要负什么样的责任？”
张红梅不由一呆，张了张嘴，却半天也没说出一句话来，只好瞪了我一眼，心不甘情不愿地坐了下去。
苏厚林将目光转向赵景开：“经过一段时间考察，赵主管能力非常出色，对各产线运作以及工艺流程已经非常熟悉，是时候往他肩上多压些重担。所以，我决定将杨海燕及所属产线一起转到他那里。赵主管，你意下如何？”
赵景开立刻表态：“我一定不会辜负苏生的信任！”
我偷眼望去，发现张红梅的脸色都变了，却敢怒不敢言！
苏厚林却看都不看她一眼，而是问我：“杨海燕，你呢？”
我连点头：“多谢王经理，以后还请赵主管多多指教。”
苏厚林一锤定音：“好了，此事到此为止。另外，杨海燕，这次出了这么严重的工伤事故，你做为直接责任人，有什么好的对策，以应对此类事件发生吗？”
我立刻站起来，把他之前对我说的话复述了一遍：“大家都知道，集团对安全事故实行的是领导责任制。一旦发生安全事故，即依据事故给厂方造成的综合损失和人员伤亡情况，来依次对各级责任主管进行处罚。可是，大多数的事故，既没有给厂方造成损失，也没有人员死亡或残疾。如果上报，厂方虽然会付医疗费，但是，我们各级主管还是有相应处罚并影响以后升职。我大约了解了一下，类似事故，各个部门都存在着瞒报或少报的情况。此种做法，虽然避免了各级主管被处罚，但厂方也不会付医疗费，筹集这笔钱，同样是个难题……”
张红梅强忍着怒气听到这里，再也忍不住了，不耐烦地打断道：“说了半天，全是废话！钱要不是难题，谁吃饱了撑着的，还去上报？”
我趁机道：“如果我们能成立一个专项基金，专门用于此类事故的医疗费的话，钱就不是难题了。”
张红梅冷笑一声：“你很可笑！成立专项基金的钱，从天上掉下来不成？”
我胸有成竹道：“车间每个员工每个月都有五块钱的活动经费，一年就有60元，整个车间就有差不多十万元。大家每天加班累到死，下班就想睡觉，哪里有时间去玩？所以，以前，这笔钱都是到生日那个月发到工资里。成立专项基金后，我们可以把这笔钱扣下来。如果还不够的话，我们就像这样一样操作，发动员工捐款。”
赵景开疑惑道：“六十块钱相当于员工白白加了十五个班，他们哪里会同意？员工知道真相的话，就不会捐款了。”
我不由一怔，但抬头看到苏厚林充满期待的眼神，只好硬着头皮说：“我们可以和员工讲，这个专项基金，是我们车间成立的一个慈善基金，主要用于帮助家庭困难的员工。所以，这件事一定不能让员工知道真相。在座的各位，都是利益共同体，一荣俱荣，一损俱损，相信大家也不会说出去的。”
张红梅还想问什么，苏厚林立刻把话接过去了：“杨海燕这个提议不错。其实，如果车间里没有发生工伤事故的话，正好又碰上家庭有困难的员工，这笔钱正好可以做慈善。”
伍世刚看到苏厚林采纳了这个意见，立刻道：“是啊，所以，这个专项基金，全名应该叫慈善基金更准确些！”
苏厚林连连点头：“这个名字好。”
赵景开看到伍世刚课长态度如此积极，也不甘落后：“慈善基金可是解决了困扰我们很久的大问题呢，我举双手赞成！”
张红梅也只好说：“我也没意见。”
苏厚林立刻见好就收：“既然大家都没意见。那事情就这样定了。大家先回去好好想一下，我综合各位意见，总结出一个完整的方案。今天就到这里吧，散会。”
走出会议室，我长长松了一口气，如释重负！
第二天一早，开完例会，我即到了更新室。和上次一样，贾蓝刚看到我，即拿出早就准备好的组长帽。只是这次，她的脸色不再像上次那样冰冷，而是亲热地笑道：“恭喜你撤销处分了。”
尽管她的笑容很灿烂，但我却从中看到了世态炎凉！
重又换回了黄色组长帽，我却高兴不起来。因为这个结果，是我昧着良心，给苏厚林做棋子得到的！
但转念一想，我是苏厚林的棋子；苏厚林也是夏薇的棋子啊；而夏薇，不知道又是谁的棋子呢！别说是在残酷的职场斗争，只要是人活于世，就注定是别人的棋子，没有谁能够幸免！
想到这里，我郁闷的心情好受了一些。定了定神，脚步轻快地走进了车间。从今天起，我即转到赵景开手下了。虽然他看上去整天笑咪咪的，好像没脾气似的。不过，经历过张红梅的吹毛求疵，我对主管已经没有任何要求了。他能不无事生非，我己经是谢天谢地了！
想不到我刚进车间，就看到赵景开已经站在我的产线上了。我连忙走上去，恭敬地招呼道：“赵主管，早晨。从今天起，我和这条产线上的几十个人，就是你手下的兵了。有做得不好的地方，请你一定要多加指教。”
赵景开温和地说：“指教还谈不上，我先随便看看吧。”
我连忙道：“那我陪你吧。”边说边跟在他身后。
就这样，我们边走边谈。他所问的，主要是每道工序的目标产能、生产良率等，我都一一作答。还好，一圈走下来，产线基本状态还是很不错的，我不由松了口气，偷眼去看赵景开，只见他神情依然很温和，完全看不出是喜还是忧。
我迟疑了一下问：“赵主管，你认为我们产线目前还存在什么问题？”
他不无遗憾地说：“就我看到的来说，一点大问题都没有。小问题嘛，还是存在的。”说到这里，他忽然停住了。
我立刻紧张起来：“什么小问题？你快说，我们一定改正。”
他摊摊手：“员工看起来都没什么精神啊。”
我无奈地说：“每天要上十几个小时的班，像机器人似的，同一个动作要重复三万次左右，太枯躁了，很难有精神啊。”说到这里，我偷眼望了望他高深莫测的脸，鼓起勇气道：“再说，这不仅是我们产线的问题，也是AP车间、整个FKS乃至任何一条流水线普遍存在的问题，没有办法呀。”
没想到，他正色道：“办法是人想出来的！”