于是，我重重地、重重地点了点头！
第二天的例会上，梁群正式宣布：“伍世刚的辞职已经批了，新课长一职，部门高层已经决定，安排原主管杨海燕接手……”
话音刚落，所有人的目光，立刻集中到我的身上，包括张红梅和江春华，我一时竟有些无地自容！
因为我知道，这个位置，是多少主管梦寐以求的啊。张红梅在公司服务了十几年，主管都当了八年；江春华不但是名校毕业，还为了这个位置，费尽了千般心思。可是最终，他们却都为毫无优势的我做了嫁衣裳，换任何人，都不会服气！
基于种种原因，虽然升职本应该高兴，但我却感到很不自在，仿佛所有人都知道，我是如何爬上这个位置似的！
散会后，因为梁群又交代了一些事，所以我比别人慢了一拍。没想到，还没走进车间，就听到办公区有人在说话，我立刻停下脚步！
张红梅正在发着牢骚：“杨海燕算什么东西啊？她当工人时，我是主管；她当组长时，我是主管；她当主管时，我是主管。现在，她都当课长了，我还是主管，真是气死老娘了！”
江春华息事宁人道：“算了，她再不是个东西，能升上去，也算本事。”
张红梅不屑地“哼”一声：“屁的本事，她不过是一个小小的高中生而已！”
江春华阴阳怪气道：“可不能这样说，人家已经拿到自考本科文凭了。”
张红梅轻蔑道：“她那个破自考文凭，对我来说，就是一张废纸，连擦屁股我都嫌脏！”
听到这里，我再也忍不住了，三步并作两步走上前去，厉声道：“张红梅，身为主管，说这种粗俗不堪的话，不觉得很丢脸吗？”
两人迅速转身，张红梅的脸吓得都绿了，张了张嘴，半天都没说出一句话！
江春华立马反应过来，恭敬道：“杨主管、不，杨课长，恭喜你升职。以后你就是我的顶头上司了，我一定全力配合你的工作。”
我冷哼一声，理都不理他，径直走到自己的办公桌前。
半个月后，伍世刚便正式办理了离职手续，我正式接替原本属于他的日常管理事务！
上任的第一件事，我就把徐会婷找来谈话。这段时间，她和蒋玉玲为了我腾出的主管位置，已经明争暗斗很长时间了。
徐会婷很紧张地望着我，恭敬地说：“杨课长，找我有什么事？”
我开门见山道：“阿婷，我能有今天，全靠你当初的提拔。所以，我就不拐弯抹角了。我可以提升你做主管，但是，你必须和我一条心。”
徐会婷眼晴一亮，激动地说：“杨主管，这个请你放心。我是你提起来的，以后就是你的人了。一损俱损，一荣俱荣！就像苏生和伍生那样。”
我满意极了。徐会婷不愧在公司服务了十几年，她显然比我更懂职场生存之道！
万事俱备，只欠东风！
自从进FKS后，我一直很低调。即便做到主管，也是一副很好说话的样子。但是我知道，为了完成“干掉江春华”的重任，我再不能像以前那样了。
所以，在我第一次以课长身份主持的例会上，便拿出以前在富步做行政副总的威严，板着面孔，抑扬顿挫道：“从今天起，我将正式接管课长一职，我的管理方式很简单，就是两个‘无条件’。即无条件地支持我所做的任何决定；无条件完成我指派的任何任务。我不看过程只看结果，你的执行力就是你的一切……”
听了这话，所有人都面面相觑！
我知道，自己的话起到一定的震慑作用了，于是，故意停顿片刻，威严地扫视了全场，继续说：“另外，从下周开始，由组长负责监督卫生间的清洁工作，主管不定时巡查，会后，我就把组长轮值表排出来。”
这个提议肯定不合理，我多么希望江春华能够出头啊。可是，他不但做出一副洗耳恭听的样子，还在本子上记着什么，没有半点要发言的意思！
我正失望间，张红梅却举起了手：“可是，海燕……”
我只好杀鸡儆猴了！
于是，毫不客气地打断她的话，厉声道：“你是老员工了，难道不知道？FKS的《员工手册》有明文规定，严禁下属当面直呼上司姓名吗？”
所有人都将目光投向她，有同情有轻蔑，更多的是幸灾乐祸！
她的脸，“腾”地红了，但敢怒不敢言，张了张嘴，委屈道：“对不起，杨、杨课长，我忘记改口了。”
我语气这才缓和下来：“这次就算了，不过请你记住，我不喜欢正在讲话时被人打断。好了，下不为例。你有什么问题，快说吧。”
被我一顿训，她刚才的理直气壮早就没有了，取而代之的，是一脸的郁闷：“杨课长，卫生间属于行政部的职责范围，为什么要我们监督巡查？”
我立刻道：“原因很简单。涂装部刚刚发生一起事件，有员工被主管训斥，为了泄愤，就把十余个产品丢进卫生间，结果被行政部清洁工发现，导致其部门所有管理人员都被重罚。所以，我们对卫生间进行监督巡查，是很有必要的！”
听我这样一说，所有人都闭了嘴。江春华自始至终不发一言，这让我有些气馁。
于是从此，三个主管又多了一项工作内容，即巡查卫生间。巡查完了，还得做记录。原本就忙得脚不沾地的他们，更是像陀螺一样乱转了！
当然，忙好啊，一忙就容易揪错！所以，我的眼晴，无时无刻不紧盯着江春华！
那天我进车间，竟然看到周平在纸上反复写着一句话：“多少次，迎着冷眼与嘲讽，却从未有放弃过心中的理想……”
我知道，这首歌当初是我推荐她听的。但是现在，我顾不了和她的情分了。再说，她如此聪明能干，日后未必不是我一个潜在的竞争对手。
所以，我立刻走过去，神态严肃地说：“周平，你身为组长，上班时间很空闲吗？坐在这儿胡写乱画？你是怎么给你下面的员工做榜样的？如果人人都像你这样，车间还要不要生产？
我用眼角的余光看到，匆匆赶来的江春华，再没有了以往的淡定，吓得脸都白了：“杨课长，这个组长由我来处理吧。”一面说一边暗示周平，“还不快向杨课长认错！”
周平一向机灵，刚才可能是被我吓到了，现在缓过神来，马上道：“杨主管，对不起，是我错了，我再也不会在车间里胡写乱画了，请你原谅。”
我怒道：“不是原谅不原谅的问题，实在是你太不像话了，哪个做组长的像你这样没有自觉性？”
江春华立刻说：“就是，作为一个管理人员，首先你要以身作则，这样才能管理好你下面的员工。以后，我不希望再看到你这样的行为，明白吗？”
我知道他训周平的意思，只有这样才能保住她，让她受到最少的处罚。
这样好的机会，我岂能错过？于是，我横了江春华一眼，怒斥道：“还有你，作为一个主管，平时就应该教育好你下面的组长，而不是出了问题后，才到这里来放马后炮！”
他立刻认错：“是的，这事我有责任，是我平时对下面的组长要求不严，请杨课长放心，以后我保证不会发生类似事件了。”
我马上火了：“什么？下次，你还想要下次！“然后指了指墙角，“按公司规定，周平被记一次大过。作为主管，你去那边罚站一小时！”
他马上对周喝斥：“去，罚站一小时。”
我冷冷道：“还有你。”
他吃惊地指了指自己：“我？”
我重重地点了点头。
他犹豫了一下，只好像个小学生一样，站在墙角，一动不动地站着。下班的人流看到他，他脸涨得通红，壮硕的身躯努力往墙角缩，似乎比平时矮了一头。
当然，这一切仅仅是开始！这件事刺激了我，又出台了一项新规定：“以后，所有主管和组长，每一小时必须写一次工作记录，以备查问。”
江春华仍然不语，张红梅又想强出头：“可是……”
我立刻打断她的话：“FKS的一个重要存活法则，即只要上司让做一件事，下属只有4种。你告诉我，是哪4种？”
她不由一呆，只好小声道：“嗯；是；好；OK。”说完，她立刻闭了嘴！
偷眼望去，江春华仍然不发一言，我不由暗叹：怪不得梁群不敢动他，这可真是一块冥顽不化的石头啊！
正在我黔驴技穷之时，梁群把我叫进他办公室，不满道：“杨课长，怎么回事？你好像把太多心思用来对付自己的敌人，根本没有把我托付你的事放在心上？”
我连忙道：“你误会了。只是每当我做一个愚蠢的决定，张红梅都会提出反对意见，而江春华好像并不在意。所以，我和他完全没有交锋的机会！”