冲凉后便想顺便上个洗手间，结果刚走到门口，一股恶臭就扑面而来！捏紧鼻子进去一看，原来有一个坑位堵住了，黄水泛滥，即便是微弱的灯光，依然能看到上面有一堆堆白白的东西在动。我胃部立刻强烈地抽搐起来，连忙仰起头又咽了回去，匆匆解决问题，立刻逃也似地冲出去。我跑到楼下大口大口吸着气，但刚才那副画面却在脑海中挥之不去！我忽然想起前天深夜那个“吊带裙”的那句话：“这哪里是招工，分明是招魂啊……”
仅仅一天时间，我就感觉自己原先对这个全球屈指可数的电子代工厂、世界500强的好感正一点点消失！我不知道，即将开始的FKS生活会是什么样子！但我别无选择， FKS近百万名员工都经历过这样的生活，宿舍里那些女孩子们也正在经历，我为什么就不能坚持？
于是，我握紧了拳头，暗暗鼓励自己：“再苦再累，总算有一份正经稳定的工作，比沙姐她们强多了！”想到这里，我调整了心态，重又返回了宿舍。
但天气躁热，宿舍内又住着很多人，声音嘈杂得不行，蚊子也“嗡嗡”地赶来凑热闹，哪里能睡着？可是，我又累又乏，浑身骨头仿佛散架一般，大约十一点钟，还是爬上了床。
可是刚躺下，就听见外面有人在用大喇叭喊：“大家休息时，一定要注意自身财产安全，手机和贵重物品不要放在枕头下；不要随便相信别人，不要借钱给别人，什么过几天还，过几天你可能连人都找不到了。”连喊好几遍。
我好郁闷：住宿环境这么恶劣，让我们怎么注意财产安全？
大喇叭终于不响了，但“啪啪啪”的打蚊子声却此起彼伏，与此同时，打呼噜声和磨牙声也从各个地方传来，我差点崩溃！我在床上辗转反侧，身上一次次被汗水浸湿，一次次被蚊虫盯咬，不知什么时候，才迷迷糊糊地睡着，便开始接二连三地做恶梦。
当我梦中正从一片悬崖往上跳时，被一声尖叫惊醒：“手机、我的手机不见了！”
陆续又听到几个人喊“钱包没了”、“手机丢了”。
我连忙摸了摸放证件的小袋子，还好，硬硬的还在。
第二天很早就起床了，洗脸时遇到一个二十五六岁的女孩子，她是山西太原的，都在这个培训点呆六天了，因为人不够，所以还没有送过去，但在里面呆一天算一天的工资。我十分郁闷，才呆一天我身上就被蚊子盯了好几个大包，要是再呆五天，怎么受得了？
回去和陈红一说，她却轻松地：“ FKS招聘随意性很大的，如果是旺季，根本一天都不需要培训，直接把人送车间呢。现在也不算淡季，我们在这里最多呆三天！”
八点集合时，我竟然遇到前天排队时的“红T恤”，我亲热地过去打招呼，才知道她叫毛笑笑，很阳光的名字，可是看上去她却显得很忧虑。
我问道：“是不是昨晚没睡好。”
她摇摇头：“不是，我眼晴有些近视，昨天体检时戴了隐形眼镜，不知道会不会被刷下来。”
我安慰道：“应该不会。戴隐形眼镜又不像验血那样需要检查，不合格当时就会知会你的。最少，等一下也会说”
果然，招聘人员点名过后，便开始分部门，毛笑笑这才略略松了一口气，以为没问题了。
分部门的过程好简单，就是将所有人的名字放在一起，然后电脑随机选部门，完全是凭运气。运气好的能分到品检等部门，比如毛笑笑和郝叶子；运气一般的，就分到制造部，比如我和周春雨，AP事业群制造部，职位是装配工；运气最差的就是陈红了，竟然分到观澜冲压三分厂。
陈红脸当时就绿了，喃喃道：“怎么这样？怎么会这样？”
周春雨疑惑地：“分到哪里不都是一样吗？”
陈红狠狠瞪了她一眼，她还想说什么，我连忙制止了。我在樱之厂做过冲压，知道那是一份化学污染、噪音污染并且十分危险的工作，噪音大不说，还很热，又容易把手指甚至手掌搞断。陈红是老员工，当然知道其中的利害。
我安慰陈红：“想开点，冲压虽然辛苦，但应该会补贴嗓音费和降温费的。”
她点点头：“事到如今，也只能这样想了。我们进这个厂，还不就是为了钱吗？能多拿一点是一点！”说到这里，她有些恶狠狠的。
分部门，有人欢喜有人愁。毛笑笑倒不介意自己分在哪个部门了。
分完部门，招聘人员将我们的姓名、部门、职位写在一张小纸条上，然后带领我们去拍照，做厂牌用。当然，拍照片的时候，又是排队。好不容易轮到了，照相的人说我衣服不行，于是又换上他们专用的马甲。
第三天上午，招聘人员将厂牌连同工衣发给我们，毛笑笑彻底放了心，激动地给家里打电话，说自己终于进了一家好厂。下午，我们穿着整齐的工衣、佩戴着厂牌，提着行李，终于坐上开往HL园区的大巴，在北门下车。
刚集合完毕，招聘人员就命令我们：“蹲下。”
经过五天五夜的折腾，我大脑早就一片空白，并不感觉到“蹲下”这个词其实带有点侮辱性，而是机械地蹲了下来。
招聘人员给我们发《员工报到单》和《劳动合同》。接过一看，发现全部是繁体字。我在樱之厂学过“仓颉输入法”，好久没接触繁体字了，感觉很亲切。但看到“不铨叙”，不由沮丧起来。再怎么说，我也是高中文化，读了12年书，却连这三个字是什么意思都不知道！
正苦思冥想间，招聘人员催促道：“别看了，快点填，等下还有好多事要做呢。”
以八年的打工经验，这种所谓的《劳动合同》完全是霸王条款，形同一张废纸！匆匆看到底薪900元/月，便再也懒得琢磨了，飞快签上名字交了上去。
招聘人员收集完大家填好的资料后便带我们去吃饭。饭堂人非常多，排队吃饭像打仗似的。土豆肉类、鸡蛋火腿、酸豆角、小青菜，味道还不错，这让我心里稍感安慰。
吃过饭后分配宿舍，我被分配到CX宿舍五楼。进去后，宿管办的人员又将我们集合了一次，讲了宿舍注意事项，然后再一个个念着名字，发一张床位标签和门禁标志，点了三次名才让我们按床位标签去找各自宿舍及床位。宿舍12人一间，有洗手间和冰凉房，看上去很干净。毛笑笑分在我隔壁，她开心得像个孩子，哼着小曲和我一起去配钥匙、买生活用品。
第四天，我们这批人一起到C41培训。工业区的楼实在是太多了，根本像个迷宫。因为是上班时间，到处都是人，都穿着工衣，有红的、白的、黑的，我也分不清东西南北，只知道跟着一群人走。不知走了多久，终于到了C41。
但在讲课前，毛笑笑和另外七八个人的名字被点到了，竟然是体检不合格！我简直不敢相信自己的耳朵，不由在心里暗骂：有这样做人力资源的吗？所有体检项目，都可以当天或第二天就出结果，为什么不早点知会，而是让人家空欢喜一场，白白折腾这三四天！
毛笑笑还没反应过来，便被严厉要求交厂牌、厂服、去宿舍搬行李、将自己花五块钱刚配的钥匙交出来。做这些的时候，我看到她们个个一脸怒气，却全都敢怒不敢言！
所谓培训，就是发给我们一本《青春期健康与卫生》和《员工手册》的小册子，前者无非是讲一些男女生理结构及如何避孕。我是个老打工的，对这一切早就见怪不怪。倒是周春雨他们这些刚出校门的女孩子，有的翻了一下就面红耳赤的，有的边看边“吃吃”地笑起来，有的索性扔在了一旁。
没想到，培训人员却很严厉：“你们一定要看的！FKS每年流产的女工可不在少数，有的还把孩子生在厕所呢。”
女孩子们这才意识到问题的严重性，纷纷认真地看起来。
翻看《员工手册》时，我发现这份厚达100页正文的小册子中，其中“员工奖惩”一项就多达16页，其中多数为惩戒性的条款。在这些条款中，员工可被FKS开除的理由多达85个，如：未经许可，私自在厂区内使用无线设备上网者；不服从保安正常检查与指示，致发生冲突者；未佩戴胸卡而强行进入厂区或集体宿舍或在宿舍使用“热得快”等大功率电器，也是被开除的理由……
接下来，就是坐着看投影，讲的是FKS的发展历程，比如，成立于哪年？国外有多少分公司？如何形成以HL为基地的全球战略规划部署？有多少个产品事业群等等？然后就是看一个《阿丙打工记》的短片，短片主要是加强员工对公司的归属感，看得人热血沸腾，觉得FKS实在是“天上有、地下无”的好公司！