麦厂长显然对我的无知很不以为然，但还是看在王董的面上耐心地解释道：“现在，珠三角的各个村，大多都成立了股份经济合作社，合作社的最高领导就是董事长，董事长一般由村党委书记兼任，村委会的其余成员按职位大小担任董事及监事会成员。尹董就是原来的村支书，现在是我们村的股份经济合作社董事长。”
我这才恍然大悟。
这让王董很不高兴：“小杨，你也是内地人，怎么连这个都不懂？好了，快给我讲讲旧法新法吧。”
我虽然有一定的人力资源经验，但从没有做过主管，现在赶鸭子上架，只好极力在脑中搜集我对新法的认识，硬着头皮说：“从政策法规的角度说，现在《劳动法》的立法意图是很明显的，就是规定用人单位同打工者之间，只存在单一的雇佣与被雇佣的关系，是劳动力的买卖关系，所有的法规条例都以这个为准则的。”
王董两条浓眉几乎皱成两团疙瘩，不解地问：“那又怎么样？以前旧的《劳动法》难道不是这样的吗？”
这也正是我糊涂的地方，从本质上来说，新法和旧法并没有太大的区别，实在不明白媒体为什么炒得如此沸沸扬扬。但现在王董发问，又不能不说，硬着头皮，只好搜肠刮肚道：“奥妙就在这里。旧的《劳动法》规定的工人阶级主体地位没有了，工人就是一个劳动力，他和用人单位是愿买愿卖的关系，是用和被用的关系。他不愿意可以走人，但不可以胡来。因为《劳动法》就是管理劳动的法，不是保护劳动的法。”说到这里，我连自己都一头雾水了。
麦厂长一点面子都不给我，轻蔑地说：“你说的都是什么乱七八糟的？”
虽然办公室开着空调，我却感觉自己额头又开始冒汗了。
王董显然也很不满意，语气就越发凌厉了起来：“你说那么多废话，没有一句是我想听的。我就是想问清楚你，什么叫闹大、什么叫不闹大？”
我吭哧了半天，只好道：“不好意思，其实我己经回答你了。从根本上说，工人一闹就是大，不闹就是不大。所谓的闹大，比如上街了、堵车了、破坏生产资料了，这就有《劳动法》管着他们，有《治安条例》管着他们。所以，就算劳动局插手，也不会怎么样。最后倒霉的还是那些工人，至于资方……”说到这里，我犹豫着看了看麦厂长，又看了看王董。
王董似乎很满意，鼓励地望着我。
我忽然来了勇气，直接说：“至于资方，无非就是让政府吃一点喝一点，还能怎么样啊？”
我刚说完，王董立刻竖起了大拇指：“小杨，我没看错你，你太厉害了，一针见血。”
麦厂长的眼光也由刚才的漠然变得热情起来，恭维道：“王董，你这次是真的请了个好帮手。”
好险，这次罢工事件，是我上任以来的第一次严峻考验，暂时算是通过了。如果刚才有一句话说得不对，也许王董一不高兴，我就得卷包袱走人呢。我暗中擦了擦额头的冷汗，心里长长地叹了一口气。
我知道，在得到他们夸奖的同时，我其实己经背叛了我的曾经患难与共的流水线兄弟姐妹们！
但此时此刻，我只能在心里说：“为了这份工作，为了实现自我价值，为了在东莞更好地生存，我只有如此了，对不起！”
这次罢工事件，虽然来得突然，但因为并不是第一次，又有当地政府的暗中支持，所以王董并不太担心事态扩大。但是，因为正好接了一个大订单，所以他就有些上火了。
但王董再上火，也对赵新华视而不见。甚至有几次，他和赵新华迎面而过，赵新华试着想和他搭话时，他也把眼晴高高昂起，和他擦肩而过，这让赵新华越发不淡定了，眉头皱成一个大大的“川”字。
但是，外面依然狂风大作，没上班的工人们在风雨中叫着闹着，似乎十分开心。
赵新华透过窗户看到这些，脸色都气得发青了，行政部的办公区沉闷得像埋了一颗定时炸弹，随时都有爆炸的危险。
偏偏这时候，皮建军走进来，站到赵新华身边，犹豫了一下，还是问：“赵副总，中饭厨房还要不要开饭？”
赵新华立刻转回头，怒气冲冲道：“你问我，我问谁？”
皮建军立刻就愣住了，我看到他眼晴立刻也冒出了火，拳头都握紧了，但很快就松开了，一声不吭退回自己座位。
赵新华立刻意识到自己有些过分了，走过去友好地拍了拍皮建军的肩，走进王董办公室。但很快，王董办公室传来一声怒喝。不一会儿，就见赵新华灰头灰脸地走了出来。
眼看离午饭时间还有五分钟了，厨房又打电话追问，皮建军只好又站到赵新华的面前，弱弱地问：“赵副总，中饭厨房还要不要开饭？”
好在这次，赵新华并没有发火，而是有气无力地挥挥手：“正常开饭吧。”
我隐隐意识到，这次罢工，和赵新华关系很大。
果然，主管级会议上，王董大发雷霆：“赵新华，我来问你，哈尔滨那批学生的事，到底是怎么泄露出去的！”
赵新华非常无辜：“我想，就算这件事没有泄露出去，湖南佬也到六个月了，他们肯定会从老员工处得到消息的。”
这也是事实，所有人都暗中点了点头。
没想到，王董却将桌子“啪”地一拍：“你听不懂国语吗？我是问你怎么泄露出去的，不是问你他们怎么知道的！”
这有区别吗？我们所有人都面面相觑。
赵新华更是懵了，这次索性连怎么回答都不知道了。
王董咆哮道：“你吃我的喝我的住我的，临到头来，一问三不知？依我看，你简直就是个猪脑子，有你这样处理问题的吗？哈尔滨那帮学生还没来，你就嚷嚷得全世界都知道了，连猪脑子都不会这样做事！”
赵新华不由一呆，大约没想到王董当众给他下不了台，也有些怒了，没好气地说：“做为代工企业，我们公司既没有核心技术又没有管理上的优势，这不是我们一家的问题，而是整个东莞、珠三角甚至全国企业面临的严重问题。所以要想节约成本，唯有利用政策的漏洞和当地政府的默许下，在人力资源方面下功夫。利用末位淘汰制节约人力资源成本，这是你提出的主意，我只是执行而己。这几年，我们公司因此赚了多少钱你心里清楚，别出了问题，你就想往我身上推！”
王董大约没想到赵新华敢和他当面顶撞，同样呆了一呆，口气便缓和下来：“公司靠大家，利润是大家一起做出来的，公司的利益就是大家的利益。这次订单是ＮＫ集团公司的试水单，它意味着今后若干年内富步鞋业的发展规模，甚至是在国际市场的生存，我们不能小视。所以，从接单、设计、出样品到签合同，每一个环节都是我在亲力亲为。只是我万万没想到，会在劳资关系上出了问题。赵副总，这次你一定要帮厂里渡过难关呀。虽然我在内地生活了快二十年了，可我对你们这边政策还是摸不透呀。不管怎么样，一定要让工人复工。”
说到这里，他深深地叹了一口气，跌坐在椅子上。看得出，他压力很大，也很紧张。否则，不会如此失态。
赵新华这才缓缓地说：“我知道，工人不复工确实很棘手，己经布置下去了，让工人推选代表来谈，但直到现在还没有动静。”
王董摇了摇头，似乎对他己失望至极。沉吟片刻，他突然把期待的目光转向我。与此同时，赵新华也期待地望着我，示意我肯定他的意见。
我头脑中飞快地转动了一下。按理，我是赵新华的下属，该附和他说话。但很明显，他用末位淘汰制欺骗工人，己经让厂方和工人的矛盾达到临界点。我如果再火上浇油，不但会让事情更糟，还会让王董对我有看法，这份工作，我大约也干不长了。
所以，我装作没看见赵新华的示意，字斟句酌道：“工人不傻，他们知道推选代表意味着什么。所以，谁也不会愿意来做这个出头鸟！”
王董对我的回答，显然很满意，不易察觉地冲我点了点头，随后又急切地问我：“小杨，那你说，他们会不会上街游行啊？他们会不会去政府闹事啊？”
这个问题真是幼稚得很，任何一个中国农民都不会这样想，我简直有些不屑回答了。当然，不能不回答，只好字斟句酌道：“以后的事，谁也说不准。不过最少到目前为止，他们还没有静坐，也没有游行，只是赖在宿舍里不出来。他们的意思是很明显的，就是等着公司先出牌，这也说明，他们对公司还没有完全失望！”