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第6章 人老珠黄


其实,我的工作十分简单,每月出去招聘一次,平时就是办理入(离)职手续、更新员工资料、管理员工档案及做各类报表。和流水线打工妹生活相比,轻松得不得了。

因为我这个职位,空缺了好长一段时间,一直是由余倩兼职。现在我来了,理所当然由余倩带我熟悉环境。但余倩,却并不愿和我多说一句话。幸好,招聘员的专业性并不强,我又有相关工作经验,很快就熟练起来了。

但去人才市场招聘却不能一个人,因为公司有明文规定,所有需要拿钱外出的,一百元以上,必须两个人;一千元以上,必须三个人。

所以,我去领取招聘费用时,本地出纳阿新提醒道:“只有你一个人签字不行,还要再找一个人签字,最好是余倩。”

我不禁小声嘟囔着:“真麻烦,难道几百元也有人贪啊?”

她正色道:“当然!公司以前是没有这条规定的,就是因为有人拿钱跑路了,才立了这个规定。”

我只好闭了嘴,心不甘情不愿地请余倩签字,余倩很不情愿,懒懒地说:“人资部又不是只有我一个员工。”

我没办法,只好求助于李浩民,李总助听了事情的原委,冷笑道:“她就是这样的人,你放心,我去帮你说。”

看到我跟在李浩民后面,余倩当然明白我们的来意,但她故意低着头,装作没看到。

李浩民走到她办公桌前,温和地说:“余倩,你带杨海燕去招工吧。一方面呢,这是她来公司第一次去人才市场招聘;另一方面,你知道,公司有规定,一百元以上要两个人去的。”

余倩只好点点头,冷冷地说:“好吧。”

我这才长舒了一口气,对李浩民感激的同时,对余倩越发地不满起来。

天河体育馆一如既往地拥挤,地上铺满了报纸、招聘信息、个人简历等等。我们付了款后,便在人才市场女业务员的引导下,很快来到己经挂好招聘宣传照的摊位前。

以前在金秋,负责普工招聘,并没有特别的感觉。但这次,主要招聘职员,坐在招聘桌前,想着自己一个连大学都没上过的高中生,却能坐在这里面试那些受过高等教育的人,虚荣心得到了极大的满足。

忘形之际,我脱口而出:“以前,是我应聘。现在,我也终于坐到这张桌子前了,呵呵。”

没想到,余倩却冷冷地说:“做为打工者,你还是没有摆正自己的位置。我们是打老板工,不是打政府工。打工生活如此不稳定,招聘者和应聘者的角色转换,只是刹那间的事情。做为招聘者,没什么值得高兴;做为应聘者,也没什么值得自卑的!”

虽然明知道她说的是事实,但我还是感觉脸上一阵发烧,很是恼怒。

首先来面试的,是一个阳光帅气的年轻男孩,他是应聘给排水工程师的。我看了看他的简历,就拒绝了:“对不起,我们不招应届毕业生。”

换了别人,听了这话早就走了,但男孩却并不走,而是甜甜地说:“姐姐,让我试试嘛。”

我想起自己应聘时的心理,知道男孩肯定是找工作找急了,不由心软起来,

但还是耐着性子说:“对不起,我们需要三年以上工作经验。”

公司为了效益,希望招聘有工作经验的员工,就职后能直接融入工作中去,这也是可以理解的。

男孩并没有知难而退,反而用撒娇的口吻说:“诸葛亮出茅庐前,也没带过兵呢,你凭什么要我一定有工作经验啊?”

这话确实是事实,我一时竟不知如何回答了。

旁边的余倩笑眯眯地说:“那么请问,你是诸葛亮吗?”

男孩一愣,苦着脸道:“完了,被你噎死了。”犹豫了一下,还是心不甘情不愿地走了!

正说着,摊位前又来了一位四十多岁的中年男人,应聘预决算工程师。我一看,二十二年工作经验,立刻给他开了张《面试通知书》,由衷地赞道:“我们就是要招你这样有工作经验的,一定要来啊。”

他却叹了一口气:“难得你们肯给我机会,我哪里会不去呢?年纪大了,很多公司都不要了。”

我吃了一惊:“为什么?”

他沮丧地说:“嫌我要的工资高呗,可我都快五十岁的人了,也要养家糊口的呀。有时候,就算招我进去,等我给他们带出了新人,我也就该离开了。”

我再三向他保证:“不会的,我们公司绝不会的。”

那人这才露出笑容,但他刚走,余倩就冷冷地说:“你不该让他去面试的,白跑一趟,浪费车费,就算负责工程部的梁董会要,他的经理也不会要的。”

我以为发现了一个人才,正在为自己的慧眼识珠洋洋自得呢,没想到被她迎面泼了一瓢冷水,很不高兴:“你怎么知道他们不会要?”

她并没有接我的话,只是不屑的瞥了我一眼,越发地冷淡了起来。

她的冷淡刺激了我,想起我进公司前后她对我的种种敌意,便决定和她正式交锋,于是讥刺道:“退一步讲,就算公司不用他,也是他没有能力,而不是他的上司嫉贤妒能。”

她当然听出我话中有话,立刻反唇相讥:“有些人,不要以为自己有上司支持,就可以狗仗人势!说不定,人家只是拿她当枪头使呢,她被人耍了还不自知!”

我气得浑身发抖,正想撕破脸皮,这时,又一轮招聘者涌了上来,我只好强行闭了嘴,心里却恨得不行。

直到返回公司,我们俩再没有说一句话!

这次招聘过后,我和余倩的关系,简直降到了冰点!但越是这样,李浩民似乎对我越好,这让我略感欣慰。和余倩的冷言冷语相比,李浩民越发显得谦和有礼了。

我很快对自己所负责的工作驾轻就熟,但却感觉越来越累了。因为,每天晚上都有这会那会的。刚开始,我还觉得很新鲜,可几次下来,我便厌恶至极,每天都要到晚上十点甚至十一点才可以下班,比做流水线都累,还没有加班费!

特别是每个周五晚上所谓的舞会,参加的人少之又少,有时候,只是我们本部门员工在那里又唱又跳,但每次布置会场什么的,都很费工夫,甚至还要临时充当搬运工。

例会上,我们都建议不要再搞什么周末舞会了。

没想到,李浩民却道:“就是形式也要做,否则,戴总会生气的。”

他只想到让戴总不生气,却不知道因此让我们有多累!一直以来,我最恨那种喜欢做表面工作的人,没想到,他竟然也是这种人,这让我对他很是失望。

但我不敢表现出来,这不仅因为我是新员工,还因为,李浩民对我很好,不像对余倩,就算脸上满是笑容,目光却冰冷如铁。

于是,我偷偷去问姜一刚:“余倩是个聪明人,怎么笨到和上司对着干呢?这样还怎么升职?”

姜一刚虽然与世无争,却还是有些同情地说:“其实,余倩真的很能干,别说人资主任,就是人资经理她也能胜任。可惜她就是太聪明了,人家反而不敢升她了,久而久之,她就破罐子破摔了。弄到现在这个样子,大约也是不想做了吧。”

如此说来,余倩走是迟早的事情了。但戴总对她似乎很偏爱,这可能是她留下来的唯一希望吧。

如果说余倩和我的关系降到冰点,那她和李浩民简直就降到负数级别了。越是这样,余倩就越频繁地出入戴总办公室。很多事情,她甚至越过兼任人资经理的李浩民,直接向戴总反应情况。

有一次,我去找李浩民签一份《招聘申请表》,他看余倩又走进戴总的房间,悻悻地说:“你看她,又不知道进去说我什么坏话了。”

我心里很有些意外,一个大男人,心胸怎么如此狭隘呢。但我很快发现,他不止心胸狭隘,似乎还嫌我和余倩的隔阂不够大似的。

余倩有一份各个人才市场电话、联系人等完整的资料,其实,我的工作已经上手,也重新整理了一份资料,完全不需要她那份旧的资料了。但李浩民总是要我问她要,她偏就不给我,弄得我左右为难。

想起之前余倩所说“枪头”的话,感觉李浩民真的是在把我当成“枪头”对准余倩了,不由对他们两个人都反感起来。

但表面上,我还和李浩民保持良好的互动关系,这让余倩更是把我当成眼中钉、肉中刺了。在工作上为难不了我,她开始在生活中有意无意地讽刺我。

一天午休,吃过饭,她就开始照镜子,旁边的姜一刚打趣道:“余倩,你那么漂亮。没结婚前,肯定有很多人追吧。”

她得意地说:“那是当然。”却话音一转,“不过,现在嘛,老都老了,对男人己经没有吸引力了。不像有些年轻的女孩子,刚进公司就能把经理哄得团团转。”

说完,还故意冲我嫣然一笑。如此明显的挑衅,我气得发疯!

但她并没有再看我,依然慢悠悠地照着镜子,忽然像发现新大陆似地惊叫起来:“天哪,我的眼珠子,怎么会是黄色的呢?”

我立刻抓住了机会,阴阳怪气道:“连这都不知道,俗话怎么说来着?‘人老珠黄’啊。这四个字的意思是,这女人一老啊,连眼珠子都是黄的!”